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2023年简易劳动合同范文3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

2023年简易劳动合同范文

甲方（雇主）：______________

乙方（劳动者）：______________

鉴于甲方拟聘用乙方为其公司（或个体工商户、企业等）的________________部门/岗位，经双方友好协商，就乙方加入甲方公司并担任______________岗位，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方的工作内容为：____________________。

1.2乙方应按照公司规定完成上述工作，并服从公司的管理和安排。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为公司所在地：______________________。

2.2公司有权根据实际工作需要调整乙方的工作地点。

第三条工作时间

3.1乙方工作时间为每周__________小时，具体时间安排由公司制定并告知乙方。

3.2如公司需要乙方加班或调整工作时间，应提前通知乙方，并支付加班费或安排补休。

第四条薪酬待遇

4.1公司将根据乙方的工作表现和贡献，按时发放工资，具体数额为_____________元/月。

4.2工资支付时间为每月_____日，支付方式为_______________。

第五条休假和假期

5.1乙方享有法定节假日休假和带薪年假。

5.2乙方应提前向公司请假，并取得公司同意。

第六条保密义务

6.1乙方应自觉遵守公司的各项管理制度和规章制度，保守公司的商业秘密和技术机密。

6.2乙方不得将公司涉密信息泄露给外部人员或机构，一经发现，公司有权追究乙方的法律责任。

第七条解雇和解除劳动合同

7.1若乙方违反公司规章制度或履行义务不力，公司有权解雇乙方。

7.2乙方解除劳动合同需提前通知公司，并经双方协商一致。

第八条其他约定

8.1乙方应如实向公司提供个人信息和证件，不得提供虚假信息。

8.2本合同自双方签字盖章之日起生效，至________________结束。

8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________乙方（签名）：______________

日期：______________日期：______________

此份简易劳动合同经双方确认无误后生效，对双方具有法律约束力。

以上为2023年简易劳动合同范文，仅供参考。具体合同内容可根据实际情况做出调整。

篇2

2023年简易劳动合同范文

雇主：

姓名：____________

地址：____________

联系电话：____________

雇员：

姓名：____________

地址：____________

联系电话：____________

1.聘用事项：

雇主同意聘用雇员，雇员接受雇主的聘用，双方达成以下约定：

2.工作内容：

雇员接受雇主指派的工作任务，包括但不限于：__________。

3.工作地点：

工作地点为雇主所在地，也可能根据具体工作安排在其他地点进行。

4.工作时间：

工作时间按照雇主的正常工作时间安排，也可能根据实际情况进行调整。

5.工资待遇：

雇主应按照国家规定的最低工资标准支付工资，支付周期为每月的______日，具体薪资标准为__________元/月。

6.福利待遇：

雇主应按照国家规定为雇员缴纳社会保险和住房公积金，具体标准为__________。双方也可以协商其他福利待遇。

7.工作规范：

雇员在工作期间应当服从雇主的管理，遵守公司规章制度，保守公司商业秘密，认真履行工作职责。

8.合同期限：

本合同自______年______月______日起生效，合同期限为__________年。合同到期前双方未提出解除合同的，本合同自动延长。若有变动需提前______个工作日书面通知对方。

9.解除合同：

双方一方违约，应向对方支付相应的赔偿，违约方应承担违约责任。

10.其他：

关于本合同未涉及的事项，双方可协商具体约定，一经提出书面声明，具有同等法律效力。

雇主：__________雇员：__________签字

日期：_____