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2023年劳动用工合同样本6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

2023年劳动用工合同样本

甲方（雇主）：______(以下简称甲方）

乙方（员工）：______(以下简称乙方）

鉴于甲方拟聘请乙方为公司的员工，为明确双方的权利和义务，双方经友好协商，自愿达成以下合同：

第一条工作内容

乙方应按照公司要求，认真履行工作职责，并完成公司委派的工作任务。

第二条工作时间

乙方的工作时间为每周__小时，工作日为____至____，休息日为____。

第三条工作地点

乙方的工作地点为公司办公地址，如需要因工作需要外出或者调动工作地点，需提前经过双方协商一致同意。

第四条薪酬待遇

乙方的基本工资为每月人民币____元，具体薪酬构成及发放方式将由双方另行协商确定。

第五条社会保险及福利

1.甲方应按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

2.乙方享受公司规定的其他福利待遇。

第六条合同期限

本次用工合同自____年____月____日起至____年____月____日止，甲乙双方均在合同期限内不得擅自解除合同。

第七条违约责任

1.若乙方在履行合同过程中有违反规定或者不履行合同义务的行为，甲方有权对其进行相应的处理，并有权解除合同。

2.若甲方未按照合同规定支付乙方工资或其他待遇，则应承担违约责任。

第八条保密义务

乙方应当保守公司的商业秘密，并不得擅自泄露给外部人员，否则将承担相应的法律责任。

第九条其他约定

双方如有其他约定，可在此列明，经双方签字确认。

特此协商一致，签订本合同。

甲方（盖章）:乙方（签名）:日期：____年____月____日

以上是2023年劳动用工合同的样本，双方在签订合同时务必认真阅读合同内容，确保自身权益不受损害。希望双方能够共同遵守合同规定，共同促进公司的发展和员工的成长。愿双方合作愉快！

篇2

2023年劳动用工合同样本

1、甲方：（雇主单位全称）______法定代表人______地址______联系电话______

乙方：（劳动者姓名）______性别______身份证号码______联系电话______

2、甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，就乙方来甲方工作事宜达成如下协议，以资明确：

3、劳动合同期限：劳动合同期限为______年/月，自______年__月__日至______年__月__日止。本合同期满，如果乙方的工作表现良好，甲方有权继续与乙方签订新的劳动合同。

4、工作内容：乙方同意在甲方的指导下，担任______职务，具体工作内容包括但不限于______。

5、工作时间和工作地点：乙方应当按照甲方的工作安排和计划，完成工作任务。工作时间为每周______小时，具体工作时间为______。工作地点为______。

6、工资及支付方式：乙方的工资为______元/月，支付方式为______（银行转账/现金支付）。工资包括基本工资、绩效工资等，具体详见附件工资条项，乙方应当按照国家相关法律法规缴纳个人所得税。

7、社会保险：根据《社会保险法》规定，乙方应当按照国家规定参加社会保险，并由甲方根据国家政策按时足额缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

8、劳动保护：乙方在工作中应当严格遵守甲方的劳动纪律和安全规章制度，保护好自己和他人的人身安全和财产安全，如发生意外情况，甲方将及时提供必要的帮助和保障。

9、保密义务：乙方在工作中对甲方的商业秘密、技术资料和经营管理等信息应当保密，未经甲方允许不得将相关信息泄露或用于个人私利。

10、违约责任：如果乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并赔偿因此造成的一切损失。

11、解决劳动纠纷：本合同的履行、解释和争议的解决，双方应当通过友好协商进行，如协商不成，可以向有关劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。

12、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。

甲方（盖章）：______乙方（签字）：______

日期：______日期：______

（附加说明：本模板仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。）

篇3

2023