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八马茶叶员工治理制度

八马茶叶员工治理制度第一章总则

第一条茶楼股份(以下简称本公司)所属员工的治理，除法令另有规定外，悉依本规章办理。

总公司员工的治理，比照办理。

其次条本规章所称员工，以在本公司核定之员工编制名额内雇用的无定期工作契约职员为限，其区分标准如下：

(一)职员：从事治理工作的员工。

(二)技工：具备初中毕业以上程度，并有以下技术工作三年以上工作阅历，经技工转类考试及格或甄选提升的工人：

有关生产各项设备的操作，运转、制造及装修等工作。

原物料或产品的制造、检验、加工、整理及包装等工作。

其他与生产有关的专业性工作。

(三)治理工：具备高中毕业以上程度，并有本业二年以上