2024年护士考核表个人总结范文(5篇) .pdfVIP

护士考核表个人总结范文

时间总是会在忙碌之中过的格外的快，半年的时间马上就要结束

了，暂时工作上也有了暂时的空闲，为了能让自己下半年的工作完成

的更加顺利，我整体回顾了自己上半年的工作，总体而言，我还是比

较满意的，我觉得自己越来越像一名专业的护士了，我要对得起自己

白衣天使的这个称呼，所以我会在下半年更加的努力，一切工作都做

到事无巨细。

一、纪律方面

由于自己今年____月份是自己实习结束后，第一次以正式员工的

身份加入了一家医院，所以难免还有很多地方是比较生疏的，第一个

月的时候，我虽然大错误没发生，但是一些小细节上错误，还是出现

过很多次的，比如下班之前忘了清洗压脉带之类的工具;上班存在迟到

两三分钟的情况;巡查病房的时候，把病人名字写错的情况……但是每

种错误我都只发生了一次，并不会连续发生第二次，因为我在每一次

犯完错之后，我都会做到加倍的注意，让同样的情况绝不在自己身上

上演第二次。慢慢的我就从来没在工作中出现过任何的差错。

二、工作方面

新来的护士毕竟是新来的，刚开始在有需要给病人换床铺、换衣

服的时候，我总会觉得特别的尴尬，手脚慢，服务手法还不好，经常

遭到病人的反感，要求换个护士，因为这个事情气馁过，但也仅仅就

是那么一会儿而已，后来我就发现，无论是哪个护士，在进行这些看

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似“恶心”的工作时，都是面不改色，还能继续跟患者交谈，我跟她

们比起来，真的就是小巫见大巫了，我也开始放下面子，去请教经

验，慢慢的我也就能做到一视同仁，现在在我的眼里，只有患者，没

有老、小或者是脏、干净之分，对于每一个患者都会统一护理。工作

也开始步入正轨，忙起来的时候，饭都忘了吃，三天没洗过澡，因为

一回到家只能抓紧每一分每一秒去睡觉。

三、思想觉悟方面

我的思想觉悟是得到过护士长的称赞的，因为无论是护士长安排

什么活，只要没人接手，我都会第一时间的说交给我，并且在医院有

培训活动的时候，我也都会积极的报名，因为我知道我作为新护士，

要想尽快的追上她们，我能做的就只有加倍的努力。

护士考核表个人总结范文（二）

儿科护士工作体会俗话说：“金眼科，银外科，哭哭啼啼小儿

科”。面对只会哭闹而不会表达和配合的小儿，儿科护士除了具有相

当的理论知识，熟练操作技能，良好的心理素质外，还必须有处理应

急的能力和较高的职业素质，随着卫生体制改革的全面铺开，聘用护

士占护士比例的____%，其中低年资聘用护士占____%，而聘用护士入

学门槛低，综合素质均较低。为了提高儿科护理质量，更好为病儿提

供优质服务，使病儿得到真正实惠，加强对聘用护士培训是当务之

急，笔者将从事儿科五年护理管理工作来，对聘用护士培训的经验总

结如下，供护理同仁参考。

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儿科护理工作繁琐，责任心强，家属不易理解，收入低，随时有

聘用护士跳槽，为了稳定护理队伍，保证护理质量，除了对每批新进

聘用护士进行岗前教育外，还要定期进行职业道德教育，培养她们热

爱护理事业，具有为护理事业献身的精神，只有从内心热爱该项工

作，才能树立以病人为中心的整体护理观念。

新的《医疗事故处理条例》出台，将病人的合法权利还给了病人

针对护理人员法律意识淡薄，科室应定期组织护理人员学习《医疗事

故处理条例》及配套文件，使护理人员知法、懂法、遵守各种法律、

法规、操作规程，依法行护。

查找病儿从入院到出院全过程中的安全隐患每月组织一次查找安

全隐患的讨论会。不断查找，并制定切实可行的防范措施，以保证全

过程的安全、高效、方便、周到。

三、转变观念，加强以人为本的服务意识

21世纪，客户成为企业的第一资源，服务成为竞争的主体，护士

的服务态度，服务质量，最直接反映了一个医院的素质形象，是病人

了解医院的第一窗口。护士应明确，医院没有病人，就没有护士存在

的必要，医院就要关门，护士就要失业，护士工作就是要病人满意，

病家满意，把病人满意作为护士服务理念和行业准则，进一步树立以

人为本的主动服务意识。

四、加强专项技能和应急能力的培训

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五、加强专科理论知识培训，提高病情观察能