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2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关测试卷含答案讲解
单选题(共20题)
1.绩效管理流程实施阶段应注意的问题是:通过提高员工的工作绩效增强核心竞争力和()。
A.提高员工工作绩效从而保持和增强企业的竞争优势
B.主动为下属排忧解难,以增强他们的信心,鼓励他们的斗志
C.收集信息并注意资料的积累
D.为考评工作提供准确、翔实和可靠的数据资料
【答案】C
2.以()为标准进行的配置是在岗位和应聘者之间进行必要调整,以满足各个岗位人员配置的要求。
A.人员
B.单向选择
C.岗位
D.双向选择
【答案】D
3.企业定员标准的内容不包括()。
A.生产加工
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