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外企劳动合同范本4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

外企劳动合同范本

甲方：________________（以下简称“公司”）

乙方：________________（以下简称“员工”）

鉴于公司为了更好地管理人才和员工，特制定此劳动合同，并经双方协商一致，共同遵守。

第一条合同内容

1.公司聘用员工担任________________(岗位)，具体工作内容为________________。

2.员工应按照公司的规章制度和要求，认真履行工作职责，维护公司利益。

3.员工的薪酬由公司按照约定发放，具体细则另行约定。

第二条工作时间和休息

1.员工每周工作时间为________________，工作时间为________________。

2.员工有权享受国家法定节假日和公司规定的带薪年假。

3.员工应按时上下班，不能迟到早退，否则将按规定扣减工资。

第三条保密条款

1.员工在公司服务期间和离职后，应对公司的商业秘密和关键信息保密，不得泄露给外部人员。

2.员工不得擅自将公司的资料、文件和资产带出公司，一经发现，将依法追究责任。

第四条离职及解除

1.员工如有离职的意向，应提前30天书面告知公司，经公司同意后办理离职手续。

2.员工应按规定期限及时返还公司所有资料和工作设备，完成工作移交，并由公司确认后离职。

3.公司对员工的解雇应当依法程序，如员工严重违反公司规定，公司有权立即解除合同。

第五条其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决，协商不成的，依法可向劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。

2.本合同一式两份，公司和员工各执一份，具有同等法律效力。

特此确认

公司（盖章）：______________签字：_______________

员工：______________签字：_______________

日期：_______________

附件：薪酬明细、公司规章制度等。

篇2

外企劳动合同范本

合同编号：____________

甲方（用人单位）：____________

法定代表人：____________

地址：____________

联系电话：____________

乙方（劳动者）：____________

身份证号：____________

联系地址：____________

联系电话：____________

根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲、乙双方经平等协商，就甲方向乙方提供以下工作岗位，确定劳动关系，达成如下协议，共同遵守并执行：

一、工作岗位及工作内容：

1.工作岗位：____________

2.工作内容：____________

3.工作地点：____________

4.工作时间：____________

5.劳动保护和劳动条件：甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的劳动条件和工作环境，保证乙方享有法定的劳动权利。

二、试用期：

1.试用期限：______个月，试用期内，乙方工资为______元/月。

2.试用期工资及绩效评定：试用期内，乙方工资为______元/月，乙方需按照公司绩效评定标准完成工作。

3.试用期解除：经过试用期的工作表现评定，双方可协商确定是否正式签订劳动合同，若乙方工作表现不符合公司要求，甲方有权解除劳动合同。

三、劳动合同期限：

1.劳动合同期限：______年。

2.劳动合同续签：劳动合同期满后，如两方同意续签劳动合同，应在劳动合同期满一个月前进行协商。

四、劳动报酬：

1.乙方工资：______元/月，工资支付方式为______。

2.工资支付日：每月______日发放上一个月工资。

3.加班费：若乙方需要加班，加班费按照国家相关规定支付。

五、社会保险及福利：

1.甲方应按照国家相关规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。

2.甲方为乙方提供的福利包括__________。

六、保密协议：

1.乙方在工作期间和离职后应保守甲方的商业秘密，不得向外界透露公司机密信息。

2.乙方应对所获得的公司资料和信息进行保密，不得私自复制、泄露。

七、违约责任：

1.若乙方违反劳动合同规定，甲方有权根据公司规