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湖南劲仔食品公司的人力资源管理已经取得了显著的成绩其中，绩效管理做得非常好，通过明确的绩效评价体系，使得员工有了明确的工作方向和目标同时，也注重员工的关系管理和培训，使其在工作中能够更好地发挥其优势，推动公司的健康发展在未来的工作中，我们将会继续探索更有效的绩效管理方法，提升员工的绩效和满意度

湖南劲仔食品公司人力资源管理分析

TOC\o1-3\h\u22219目录 2

3667一、湖南劲仔食品人力资源管理的现状 2

15654（一）绩效管理 2

21980（二）招聘与配置 3

27609（三）员工关系管理 4

23156二、湖南劲仔食品公司人力资源管理的成功之处 4

18975（一）绩效考核优劣分明 4

8474（二）人与岗位的匹配 4

24800（三）狼群训练营 5

28508三、学习湖南劲仔食品人力资源管理的建议 6

18095（一）通过高绩效的方式培养“狼性” 6

13263（二）重视校园招

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