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工作分析在员工参与决策中的应用制作人：来日方长时间：XX年X月
目录第1章工作分析的概念与重要性第2章员工参与决策的意义与方式第3章工作分析与员工参与决策的结合第4章工作分析在员工参与决策中的具体应用第5章总结与展望第6章工作分析与员工参与决策的未来趋势第7章工作分析与员工参与决策的最佳实践案例分享第8章展望未来：工作分析与员工参与决策的发展方向
01工作分析的概念与重要性
工作分析的定义工作分析是一种系统性的方法，用于确定工作的职责和要求，以及工作环境和条件。它是人力资源管理的核心工具之一，帮助组织理解职位需求和评估员工表现。
工作分析的目的帮助
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