企业管理专业攻读硕士学位研究生培养方案.ppt

$number{01}企业管理专业攻读硕士学位研究生培养方案日期:汇报人：

目录培养目标与方案概述课程设置与培养内容研究能力培养与论文要求培养方式与评估考核培养特色与优势就业前景与职业发展学制与学费标准

01培养目标与方案概述

培养具有扎实的现代企业管理理论功底和实际操作能力的高级专门人才。培养具有国际化视野和跨文化管理能力的企业管理人才。培养具有创新思维和创业精神的企业管理人才。培养具有良好职业道德和人文素养的企业管理人才养目标

创新与创业教育实践教学方案概述0504030201加强实践教学，通过案例分析、企业实地考察、模拟实战演练等方式，提高学生的实际操作能力。开设创新思维和创业精神的相关课程，鼓励学生参与创新创业项目，提高其创新能力和创业精神。职业道德和人文素养教育国际化培养课程设置设置与企业管理相关的核心课程，包括战略管理、组织行为学、市场营销、财务管理、运营管理、公司治理结构等。加强国际化培养，开设国际企业管理、跨文化管理等相关课程，提高学生的国际化视野和跨文化管理能力。注重职业道德和人文素养教育，开设相关课程，培养学生的职业操守和社会责任感。

02课程设置与培养内容

123基础课程会计学介绍会计学的基本理论和方法，包括财务报表分析、成本管理与控制、内部控制等。微观经济学介绍微观经济学的理论和方法，包括市场需求、生产者行为、市场结构、资源配置等。宏观经济学介绍宏观经济的理论和方法，包括国民收入核算、经济增长、失业、通货膨胀等。

人力资源管理企业管理学市场营销学专业课程介绍人力资源管理的基本理论和方法，包括招聘与选拔、绩效管理、薪酬福利等。介绍企业管理的基本理论和方法，包括战略管理、组织行为学、领导力等。介绍市场营销的基本理论和方法，包括消费者行为、市场调研、销售策略等。

03项目管理介绍项目管理的理论和方法，包括项目计划、进度控制、风险管理等。01研究方法论介绍科学研究的基本方法，包括实验设计、数据采集与分析、研究报告撰写等。02管理案例分析通过分析企业管理案例，培养学生分析问题和解决问题的能力。研究实践课程

03研究能力培养与论文要求

独立研究能力数据分析和统计能力文献综述能力研究伦理和学术规范研究能力培养学生应具备查阅和分析文献资料的能力，能够系统地梳理和总结前人研究成果，为研究提供理论依据。学生应了解并遵守学术研究中的伦理规范和学术诚信要求，保证研究过程的严谨性和合法性。通过参与学术研究，学生能够独立完成课题，提出创新性的研究问题，并设计有效的研究方案。学生应掌握数据分析方法和统计技术，能够运用这些工具对研究数据进行处理和分析，得出科学结论。

论文选题论文结构论文质量论文要求论文选题应具有现实意义和学术价值，能够结合企业管理实践和理论研究前沿，探讨解决实际问题的策略和方法。论文结构应严谨、合理，符合学术规范，包括引言、文献综述、研究方法、研究结果与讨论、结论等部分。论文质量应达到或超过学术期刊发表水平，论点明确，论据充分，论证有力，文字通顺。

04培养方式与评估考核

文字内容文字内容文字内容文字内容标题研究项目学术交流实践经验课程学习培养方式研究生需完成核心课程、专业课程和选修课程的学习，以全面掌握企业管理领域的知识和技能。课程设置需根据学科发展和行业需求进行定期更新和优化。研究生需参与导师指导的研究项目，进行独立研究并撰写学术论文。通过这种方式，研究生可以培养研究能力、分析问题和解决问题的能力。鼓励研究生参加学术会议、研讨会和讲座等学术交流活动，以拓宽视野、了解前沿研究动态和加强与其他研究生的交流合作。研究生需参与企业实习或实践项目，以加深对企业管理实践的理解和应用能力。实习和实践项目应与课程内容相结合，有助于研究生将理论知识应用于实际情境。

研究项目评估对研究生的学术论文进行定期评估，以确保其质量和进度的符合学科要求和培养计划。课程成绩通过核心课程和专业课程的考试和作业，评估研究生的知识掌握程度和学习能力。学术交流表现根据研究生参加学术交流活动的表现和反馈，评估其学术水平和交流能力。实践经验评估通过企业实习或实践项目的报告和评价，评估研究生的实践能力和应用水平。评估考核

05培养特色与优势

鼓励学生参与国际交流活动，拓展国际视野，提高跨文化交流能力。企业管理硕士学位课程设置涵盖了微观经济学、组织行为学、战略管理、市场营销、财务管理等多个方面，旨在帮助学生构建全面的管理知识体系。强调理论与实践的结合，通过案例分析、角色扮演、团队项目等方式，培养学生解决实际问题的能力。教师队伍由具有丰富实践经验的企业家、学者和行业专家组成，确保学生能够从不同角度获得全面的知识和指导。培养特色系统化的课程体系实践导向的教学方式多元化的师资队伍国际化的学习环境

领导力培养人脉拓展知识更新与技能提升就业竞争力培