2024年区分管科个人述职述廉报告[推荐5篇].docxVIP

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2024年区分管科个人述职述廉报告[推荐5篇]

第一篇：区分管科个人述职述廉报告

区分管科个人述职述廉报告3篇

区分管科个人述职述廉报告第1篇

按照分工，我分管**工作。今年以来，在市委的正确领导下，在同志们的大力支持下，较好地完成了各项工作任务目标，得到了领导的一致好评。

一、强学习、重责任，综合素质明显提高

始终注重坚持党的领导，认真践行三个代表重要思想，严格按要求完成学习实践科学发展观活动的各项任务，以干部作风建设年为契机，开展了经常性的自我反思，做到了以党的事业为重，以大局为重，自觉把本职工作纳入全市工作大局中去思考、去谋划；始终注重加强理论学习，重点学习了党的十七大精神、科学发展观及市场经济知识和公文写作知识读本等书目，不仅认真参加市委办公室组织的集中学习，而且认真搞好自学，把功夫下在8小时之外，在深刻理解学以致用上下功夫，并加强与其他同志的交流，政治理论水平不断提高，综合素质明显增强；注重加强团结，与其他同志之间经常开展谈心交心活动，增强了团结，密切了感情。

二、转观念、求创新，工作质效稳步提升

自觉把思想认识从那些不合事宜的观念和做法中解脱出来，使思想观念更符合实际，更适合时代发展的要求。坚持把党的路线、方针、政策与我市实际有机结合起来，思考问

题，谋划工作，发现问题，解决问题，为领导提供前瞻性和全局性的服务；注重从办公室工作的实际出发，研究和探索行之有效的工作方法，一年来以无情督查有情服务为宗旨，圆满完成了各项工作任务；牢固树立科室一盘棋思想，发扬团队精神，在科室内部创造了一种团结向上的工作氛围；紧紧围绕市委中心工作、重点工作和领导思路、意图做到了超前服务，主动工作，特别是对重要文稿、重要会议、重大活动，做到了提前介入，周密安排，争取了工作的主动权。工作中注重增强四性，一是增强工作的超前性。对领导分管的工作，特别是阶段性重点工作，做到超前谋划，超前运作，打时间仗，打效率仗。二是增强工作的针对性。起草文稿时，注重征求基层干部群众的意见，使文稿更具有针对性和可操作性，更符合基层实际。在工作落实中，注重发现存在的问题，在深入思考的基础上，适时向领导提出建议。三是增强工作实效性。对领导安排的中心工作，采取打电话等形式进行督查，及时总结经验，查找问题，汇总情况，及时反馈，以督查促落实。对领导交办的事情做到了件件有着落，事事有回音。四是增强工作实绩性。一年以来，我自我加压，认真负责，带领各分管科室人员努力工作，取得了显著成绩，得到上级领导的充分肯定。

三、转作风、树形象，增强廉洁自律意识

具有强烈的事业心和责任感，有高度的敬业精神，有踏

踏实实的工作态度，干一行，爱一行，专一行，以作为求地位，靠实干树形象。始终注重发扬三不精神，即：不图名、不图利、不怕累。具体工作中做到了脑勤、腿勤、口勤、手勤。注重多动脑、多思考，特别是注意研究和思考一些事关全局的重大问题和重点工作；对每一项工作认真抓、多跑腿，加快了工作节奏，提高了工作效率，抓好了工作落实；带着感情做工作，对群众热情接待，不厌其烦，对领导请示汇报，争取支持；注重多练多写，提高了文字表达能力，提高了以文辅政水平。始终注重树立正确的世界观、人生观和价值观，不断强化自警、自醒、自重、自励意识，认真查找自己在思想、作风、纪律方面存在的突出问题，并认真的进行解决。认真遵守廉政纪律，自觉做到不该说的不说，不该看的不看，不该去的地方坚决不去，踏踏实实干事，老老实实做人，树立了新时期秘书的良好形象。

区分管科个人述职述廉报告第2篇

各位领导、同志们：

我叫XXX，分管公司的