专业技术人员权益保障.docxVIP

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专业技术人员权益保障

第一篇范文:合同编号:_______

合同名称:专业技术人员权益保障合同

甲方(用人单位):_______

乙方(专业技术人员):_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方作为专业技术人员在甲方工作期间的相关权益保障事项,达成如下协议:

一、专业技术职务及职责

1.1甲方根据乙方的专业背景和能力,聘用乙方担任_______职务,负责_______工作。

1.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。

二、权益保障

2.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.2甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供劳动保护和职业健康安全条件,确保乙方在工作中的人身安全和健康。

2.3甲方应尊重乙方的知识产权,未经乙方同意,不得使用乙方的工作成果。

2.4甲方应按照合同约定,及时足额支付乙方的工资及各项福利。

三、合同期限及终止

3.1本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

3.2合同期满,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

3.3合同终止后,甲方应按照法律法规的规定,为乙方办理相关手续,包括但不限于人事档案转移、社会保险关系转移等。

四、违约责任

4.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。

4.2甲方违反本合同第二条约定的,乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

6.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(盖章):________________

乙方(签名):________________

签订日期:________________

乙方学历及资格证书复印件

乙方工作职责说明

甲方规章制度

社会保险缴纳证明

工资支付证明

乙方工作成果清单

请注意,以上合同范本仅供参考,实际合同内容需根据双方具体情况及法律法规进行调整。在签订合同时,建议咨询专业律师意见。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同名称:专业技术人员权益保障及第三方服务合同

甲方(用人单位):_______

乙方(专业技术人员):_______

丙方(第三方专业服务机构):_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方作为专业技术人员在甲方工作期间的相关权益保障事项,及丙方作为第三方专业服务机构为甲方提供相关服务事宜,达成如下协议:

一、专业技术职务及职责

1.1甲方根据乙方的专业背景和能力,聘用乙方担任_______职务,负责_______工作。

1.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。

1.3丙方作为第三方专业服务机构,应按照甲方的要求和乙方的职责,为乙方提供必要的技术支持和专业培训。

二、权益保障及甲方权利

2.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.2甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供劳动保护和职业健康安全条件,确保乙方在工作中的人身安全和健康。

2.3甲方尊重乙方的知识产权,未经乙方同意,不得使用乙方的工作成果。

2.4甲方有权根据乙方的绩效和贡献,给予乙方相应的奖励和晋升机会。

2.5甲方有权在合同期内对乙方的工作进行评估,并根据评估结果决定乙方的去留。

三、第三方服务内容及丙方责任

3.1丙方作为第三方专业服务机构,应按照甲方的要求,为乙方提供必要的技术支持和专业培训,确保乙方能够胜任岗位工作。

3.2丙方应负责乙方的绩效评估,并根据评估结果向甲方提供相应的建议和意见。

3.3丙方应负责乙方的工作指导和管理,确保乙方的工作效率和质量。

四、合同期限及终止

4.1本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

4.2合同期满,如甲方同意续签,应提前一个月书面通知乙方和丙方。

4.3合同终止后,甲方应按照法律法规的规定,为乙方办理相关手续,包括但不限于人事档案转移、社会保险关系转移等。

五、违约责任及乙方限制

5.

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