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六号线群安员工作总结

重庆地铁六号线项目部群众安全生产监督工作总结

自开展群众安全生产监督工作以来，重庆地铁六号线项目部在中铁一局集团公司、新运公司以及各级领导的正确指导和关怀下，认真抓好群众安全监督工作，并将其纳入项目部安全生产管理体系，同时，建立健全群众安全生产监督管理各项制度及办法，重庆地铁六号线项目部共设群众安全生产监督员12名，截至目前，项目部群众安全生产监督员发现多处安全隐患，并全部排除，为重庆六号线项目安全、高效、优质施工提供可靠保证，为日后工作的顺利开展奠定坚实基础。

现将今年群众安全生产监督工作总结如下：

一、建立健全群众安全生产监督员组织机构，完善群众安全工作机制。

当前，安全生产已成为一项重大的政治问题。多年来事实证明，抓安全只靠专职安监人员和领导干部是远远不够的，职工群众是项目部的主人翁，蕴藏着巨大的积极性，很多不安全隐患必须靠职工群众自己来解决，安全权益必须依靠职工群众自己来维护。

项目部根据中铁一安【201*】112号《关于进一步加强群众安全生产监督工作的通知》及新运工【201*3】号《群众安全生产监督员工作实施办法》的文件精神，项目部专门成立了群安员活动领导小组，项目党工委书记齐春任小组组长，安全总监刘建军任副组长，并下设活动办公室。在各专业选拔了12名群众基础好、责任心强、敢于大胆管理的群众安全监督员，有项目部工会直接组织、领导群众安全生产监督员，负责群众安全生产监督员的日常教育和管理。做到六号线四个基地都有监督员在现场监督安全生产，形成了群策群力、群防群

管，全员、全过程、全方位抓安全格局。

规范管理，制度建设到位。无规矩不成方圆，如果没有严格的规章制度和管理，安全生产就没有保证，我们结合实际，制定了群众安全监督员管理办法，建立健全了群众安全工作制度。明确了安全生产责任制，切实把安全生产落实到每名群众监督员身上，形成“安全重担大家挑，人人肩上有指标”的良好局面，使项目部安全生产指标处于可控状态。

二、加强群众安全生产监督员考核制，促进安全生产向纵、深向发展。

为充分发挥群众安全生产员工作职责，鼓励群安员切实做好自己的本职工作，项目部制定了群众安全生产监督员月度考核制度和一系列考核内容，且根据施工生产实际，随时变更考核内容。制定明确的奖励处罚措施，对当月考核合格的群安员，可在次月发放100元兼职岗位津贴，凡在工作中认真负责，敢抓敢管，及时检查发现事故隐患并采取果断措施避免事故发生的优秀群安员，经考核认定，可给予200元津贴补助，对于工作特别优秀的群安员可给予当月300元津贴补助。对于滥用职权，玩忽职守，发现事故隐患或发现严重影响安全生产的行为，不及时纠正或未向相关部门报告，导致事故发生；不认真履行群安全职责；不坚守工作岗位的群安员予以解聘处理。

三、实行分级负责，强化责任落实。

从增强群安员安全生产监督员责任心入手，本着“高效运行、及时反馈、实事求是”的原则，严格执行群安员管理制度。项目部要求每位群安员每月须向安质环保部反馈问题至少3件，并填写《群安员监督监察建议书》，交由项目部综合办公室备案。项目部还专门制定了群众安全生产监督员工作信息反馈表，要求群安员对一个月内发现

的安全隐患事件进行记录，最后交由综合办公室存档，项目部每半月整理一次，并填报相关报表，上报公司工会，若有重大安全事件可随时逐级上报。

四、加强对群安员队伍的建设和管理。

安全理念是安全行为的源头，安全意识是安全生产的保障。我们着力强化广大群安员的安全意识和安全技能，各相关部门、作业队也都积极参与到群安员的工作中，经常性、制度性的组织群安员开展安全知识培训、危险源识别排查，安全操作技能培训等，并融入安全防护知识、逃生技能救护常识等。实行多种培训学习形式相结合的培训制度，着实提高群安员现场履职能力、工作质量和自我防护意识，确保安全生产。

综上所诉，我们虽然在群众安全生产监督工作方面做出了一些工作，取得了一些成绩，但是我们深知在群众安全生产监督工作方面还存在一些不足，以后的工作中，我们会严格按照群众安全生产监督管理办法执行，结合工作实际，制定适合自身的群众安全生产监督工作实施方案，充分借鉴好的经验和做法，进一步把群众安全工作抓实抓好，推动项目群众安全上产监督工作再上一个新台阶，为公司做出更大的贡献。

扩展阅读：影响群安员工作的原因与解决方法

影响群安员工作的原因与解决方法

一、引言

安全是施工生产的永恒主题，也是一个沉重而俗套的话题，由于桥梁施工的特殊性，工作环境的恶劣性，分项工程的复杂性等诸多方面的不利因素影响，致使安全工作开展的重要性和持久性尤为突出。

近一年来，工区工会坚持劳动保护工作为提高施工经济效益服务和依靠职工群众实现安全生产的指导思想不动摇，不断加强工会劳动保护自身建设、完善监