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2022-2023年劳务员之劳务员专业管理实务考前冲刺模拟卷和答案.docx

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2022-2023年劳务员之劳务员专业管理实务考前冲刺模拟卷和答案

单选题（共20题）

1.（）应当建立劳务分包合同监督检查制度，采取定期检查、巡查和联合检查等方式进行监督检查。

A.劳动局

B.总包企业

C.建设主管部门

D.分包企业

【答案】C

2.劳动者有下列情形之一的，用人单位不可以解除劳动合同（）。

A.在试用期内被证明不符合录用条件的

B.违反用人单位的规章制度的

C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

D.因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

【答案】B

3.根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满

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