企业人力资源管理师之一级人力资源管理师通关模拟题库附答案详解.docxVIP

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企业人力资源管理师之一级人力资源管理师通关模拟题库附答案详解

单选题（共20题）

1.平衡计分卡的（）方面强调从股东和出资人的立场出发。

A.财务

B.客户

C.内部流程

D.学习和成长

【答案】A

2.每一个人的个性都与其他人不同是指个性的（）。

A.独特性

B.—致性

C.稳定性

D.特征性

【答案】A

3.以年度为单位对经营者的基本收入，并视其经营成果分档浮动支付效益年薪的工资制度是()。

A.股票期权制

B.期股制度

C.年薪制

D.持股制度

【答案】C

4.反映了不同时间测量结果的一致性。

A.重测信度

B.稳定性信度

C.评分者信度

D.同质性信度

该用户很懒，什么也没介绍

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