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国企员工试用期合同范本6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

国企员工试用期合同范本

甲方：（单位名称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（员工姓名）

性别：

联系电话：

身份证号码：

鉴于甲方为国有企业，乙方申请加入甲方并在甲方工作，经双方协商一致，达成以下协议：

一、试用期开始时间：（年）（月）（日）

试用期结束时间：（年）（月）（日）

二、试用期工资为正式工资的（百分之）。

三、试用期间，乙方享有根据国家法律规定的休假、病假、产假、婚假等假期。但试用期满前不享有带薪年假。

四、试用期乙方需遵守公司的工作纪律和规定，服从公司的管理和领导，完成其工作任务。

五、试用期内，如乙方因违反公司规定被辞退，乙方无权请求赔偿。如果乙方因自身原因提出辞职，试用期满后需提前一个月告知公司，否则需要支付违约金。

六、乙方在试用期间需经过公司考核，考核不合格的乙方将无法转为正式员工。

七、试用期满，甲方将根据乙方的工作表现、能力和公司需求情况决定是否转为正式员工。

八、乙方同意在试用期内，对公司的商业秘密和业务内容进行保密。

乙方（签字）：日期：

甲方（盖章）：日期：

本合同一式两份，甲方乙方各持一份，经双方签字盖章后生效。

（以下空白）

附：甲方企业介绍及规章制度文件。

篇2

国企员工试用期合同范本

甲方（国有企业）：_________

乙方（员工）：_________

为了明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经双方平等协商，就乙方在甲方公司试用期内的工作关系达成如下协议：

一、试用期时间

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，试用期共______个月。

二、试用期工作内容和岗位

乙方在试用期内的工作内容为_______，岗位为_______。

三、试用期工资

1.试用期工资为_______元/月。

2.试用期内按规定享受国家规定的社会保险和福利待遇。

四、工作时间和休息

1.乙方每周工作时间为______小时，休息日为______。

2.根据工作需要，乙方需配合加班。

五、试用期工作表现评定

1.甲方将对乙方在试用期内的工作表现进行评定，包括工作态度、工作能力以及是否符合公司相关规定等方面。

2.若乙方在试用期内工作表现优秀，经过公司评定合格，甲方将与乙方签订正式劳动合同，并完成相关手续。

3.若乙方在试用期内工作表现不佳，甲方有权终止试用期合同。

六、保密义务

乙方在试用期内接触到的公司商业秘密、技术信息等，应当严格保密，未经授权不得向外泄露。

七、解除试用期合同

1.在试用期内任一方均可提前解除试用期合同，提前解除试用期合同需提前______天书面通知对方。

2.经双方协商一致，也可提前解除试用期合同，但需达成书面协议。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方盖章后生效。

甲方（盖章）：_________

乙方签字：_________日期：_________

备注：此为试用期合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整。

篇3

国企员工试用期合同范本

一、甲方：（单位名称）______，法定代表人：______，注册地址：______。

乙方：（员工姓名）______，性别：______，年龄：______，身份证号码：______，住址：______。

二、甲方因业务需要招收员工，乙方应聘甲方，甲乙双方经过友好协商，对乙方试用期内的工作相关事宜达成以下协议：

1.甲方拟录用乙方为______岗位，试用期为______个月，具体日期从______开始，到______结束，试用期内工资为______元/月。

2.乙方在试用期内享受与正式员工同等福利待遇，包括但不限于各项社会保险、带薪年假、节假日福利等。

3.试用期内乙方需全力以赴完成岗位任务，认真学习工作技能，服从公司各项规章制度，如有违反公司规定和职业操守的行为，有权被立即解除合同。在试用期结束前，甲方也有权随时解除乙方的劳动合同。

4.试用期结束前，如果乙方能够表现出色、工作积极认真并得到同事的认可，则有望成为公司的正式员工，享受