劳务安全协议书范本5篇.docxVIP

劳务安全协议书范本5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

劳务安全协议书

一、协议背景

为了保障劳动者的人身安全和健康，提高劳动生产效率，保障企业经济效益，特制定本劳务安全协议书。

二、协议范围

该协议适用于所有涉及劳务的企业或组织，包括但不限于工厂、建筑工地、办公室等场所。

三、协议内容

1.企业应当建立健全的劳务安全管理制度，明确安全责任人，并定期进行安全培训；

2.企业应当提供适当的劳动防护用具，并确保劳动者正确使用；

3.企业应当制定应急预案，明确安全疏散通道和集合地点，以便发生意外时及时疏散和救援；

4.企业应当加强对劳动环境的监测和管理，确保环境卫生达标；

5.企业应当定期进行安全检查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患；

6.企业应当及时对发生的事故进行调查，严格按照法律法规处理；

7.企业应当建立健全的劳务安全奖惩制度，鼓励遵守规定的员工，惩处违规行为。

四、协议签署

该劳务安全协议书由企业和劳务者代表签署，一式两份，自签署之日起生效。

企业（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：________________

日期：______________________

劳务者（签字）：________________

日期：______________________

本劳务安全协议书经双方签字盖章确认后生效，双方均应严格遵守协议内容，确保劳务安全。

篇2

劳务安全协议书范本

一、为了保障劳务者的人身安全和健康，避免和减少因工作引起的事故和职业病危害，保障生产经营单位和劳务者的合法权益，根据国家相关法律法规以及生产经营单位的具体情况，特制定本协议。

二、《劳务安全协议书》所指的“劳务者”是指在生产经营单位从事劳动的工人、职员、技术人员等，包括正式员工、临时员工、派遣员工等。

三、生产经营单位应当根据国家规定为劳务者提供安全、卫生的工作环境，明确负有经营安全责任。

四、劳务者应当自觉遵守有关劳动安全、职业卫生规章和制度，服从生产经营单位的管理，按照劳动合同和管理规定履行工作任务，做好本分工作。

五、生产经营单位应当对劳务者进行必要的安全生产和职业卫生培训，提高劳务者的安全生产和职业卫生意识。

六、生产经营单位有权对劳务者的工作场所、劳动状况等进行检查、监督和指导，劳务者应予以配合。

七、生产经营单位应当定期对劳务者的劳动条件和职业健康状况进行评估和监测，提高工作环境质量，预防和控制职业危害。

八、劳务者在工作期间，应当严格遵守安全操作程序，正确使用劳动保护用品，做好个人防护，杜绝违章操作和事故隐患。

九、劳务者应当遵守生产经营单位的规章制度，不得从事危及人身安全和生产安全的行为，如发现安全问题或隐患，应当及时向相关部门报告。

十、劳务者应当定期接受生产经营单位的职业健康检查，注意个人卫生和心理健康，遵医嘱，检查留病。

十一、对于违反《劳务安全协议书》的规定，经个别通报批评、警告直至解除合同，一定情况下，生产经营单位有权追究其法律责任。

十二、本协议自双方签字及盖章之日起生效，并具有相应的法律效力。如本协议有任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，依法向有管辖权的法院提起诉讼。

《劳务安全协议书》

生产经营单位（盖章）：____________________

劳务者（签字）：____________________

签订日期：____________________

【附】劳动安全卫生协议书范本：

一、安全生产法律、法规

1、中华人民共和国《安全生产法》

2、《劳动法》

3、《劳动合同法》

等

二、生产经营单位的安全生产责任

1、制订并落实安全生产规章制度

2、提高安全生产水平，保障工人的人身安全和健康

3、教育和培训工人，增强安全意识和安全技能

4、定期进行安全检查，排查事故隐患，并及时整改

5、配备必要的安全设施和个人防护用具

6、严禁违章作业，确保劳动安全

三、劳务者的安全生产责任

1、遵守企业的安全生产制度和操作规程

2、正确使用安全设施和个人防护用具

3、不得违章作业，发现安全隐患要及时报告

4、参加企业组织的安全培训和考核

5、身体不适时，不得进行危险作业

四、安全生产方针

安全生产第一

预防为主，综