竞业限制合同模板6篇.docx

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

竞业限制合同模板6篇

篇1

竞业限制合同模板

一、甲方与乙方

经甲、乙双方友好协商,就竞业限制事宜,达成如下协议:

二、竞业限制范围

1.乙方同意,在本协议有效期内,不得在XX行业内任职或为职业个体经营,不得与甲方从事竞争性业务,不得从事与甲方有竞争关系的业务,具体范围包括但不限于YYY。

2.乙方同意,在本协议的有效期内和终止后一定期限内,不得通过任何方式(包括但不限于合作、投资等)与竞业公司、竞业人才、竞业团队等开展业务合作。

三、竞业限制期限及补偿

1.本协议自双方签字之日起生效,有效期为Z年。在协议终止后,乙方应当在K年内不得从事涉及竞业限制事项的经营活动。

2.为了约束乙方履行本协议,乙方同意在协议签署时,向甲方支付不可退还的竞业限制补偿金。具体数额为RRRR元。

3.若乙方违反本协议的约定,甲方有权解除合同,并要求违约金的支付,违约金金额为TTTT元。

四、知识产权保护

1.乙方在任职期间或离职后,对于甲方的商业秘密、专有技术和其他商业信息、软件等,须保密并承担保密责任。

2.若乙方在竞业限制期限内泄露甲方的商业秘密,须赔偿因此给甲方造成的损失,并承担相应的法律责任。

五、其他约定

1.本协议的签署地点为______,签署日期为______。

2.乙方不得无故擅自解除本协议,否则应向甲方支付违约金。

3.在本协议约定的竞业限制范围内,乙方不得与甲方从事合作或投资事宜。

六、争议解决

本协议的履行和解释均适用中华人民共和国法律。本协议履行过程中发生任何争议,应由双方友好协商解决;协商不成的,应提交至______仲裁委员会仲裁。

请各方保持信用,诚信履行协议约定。

甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________

签署日期:__________签署日期:__________

篇2

竞业限制合同模板

一、竞业限制条款

1.本协议签署日期为__________年__________月__________日,有效期为__________年,自协议终止之日起__________个月。

2.受限制人在签署本协议之日起__________年内,在__________(限定地域范围)从事任何与公司业务相关的竞争行为。

3.受限制人不得:

(1)在保密期限内泄露公司商业秘密;

(2)在竞业限制期内从事与公司业务相关的竞争行为;

(3)协助竞争方进行与公司业务相关的活动;

(4)招揽公司客户或员工;

(5)在与公司业务冲突的情况下从事其他与本合同约定的行为。

4.若违反本协议,受限制人需承担法律责任,并向公司支付违约金__________万元。

二、保密条款

1.受限制人承诺在任职期间和竞业限制期内,严格保守公司商业秘密,未经公司许可不得向第三方透露。

2.公司商业秘密包括但不限于技术资料、客户信息、商业计划等。

3.受限制人在离职后须归还所有与公司相关的文件、资料及其他财产。

三、其他条款

1.本协议一式两份,双方各执一份,均具有同等的法律效力。

2.若本协议的任何一部分无效或不可执行,不影响其他部分的有效性。

3.本协议的签署地点为__________。

签署人:(公司名称)

日期:__________年_______月_______日

签署人:(受限制人)

日期:__________年_______月_______日

以上为竞业限制合同模板,双方签署之后即生效。受限制人应严格遵守合同约定,如有违反,将承担相应法律责任。希望双方能够共同遵守合同,确保合作的顺利进行。

篇3

竞业限制合同模板

一、甲方为xxx公司(以下简称“公司”),乙方为xxx员工(以下简称“员工”),双方本着平等、自愿、公平的原则,经协商一致,就双方的对公司提供服务的期间及员工离职后的竞业问题达成如下协议:

二、保密义务

1.员工在公司服务期间和离职后,对公司的商业秘密及与公司有关的一切保密信息,包括但不限于:公司业务、技术、财务、客户等资料,员工必须承担保密义务,不得泄露给第三方或用于其他用途。

2.员工应妥善保管公司提供的一切文件、资料、电子数据等,不得将以上资料带出公司,应在离职时及时交还公司,不得擅自留存。

三、竞业限制

文档评论(0)

xxxqq + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档