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第十二章激励
学习目标
1.理解个体行为模型的内容。
2.理解与个体行为相关的需要和动机的含义。
3.把握激励的概念以及激励的一般过程。
4.理解行为绩效的决定因素。
5.掌握影响激励水平的三个方面内容。
6.理解和掌握各种激励理论。
7.掌握各种激励理论在管理中的应用。
8.学会在实践层面怎样综合运用激励手段。
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第一节激
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