聘用合同的法律责任.docx

聘用合同的法律责任

1.总则

1.1本合同的签订，旨在明确聘用双方在聘用过程中的权利、义务和责任，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，订立本合同。

1.2本合同适用于公司（以下简称“甲方”）与员工（以下简称“乙方”）之间的聘用关系。

2.权利与义务

2.1甲方的权利与义务

（1）按照合同约定，向乙方支付工资、奖金及福利；

（2）为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境；

（3）依法为乙方缴纳社会保险费；

（4）尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方的人身权利；

（5）按照合同约定，为乙方提供培训、晋升机会；

（6）按照合同约定，对乙方进行考核；

（7）按照合同约定，为乙方提供劳动合同解除、终止后的相关待遇。

2.2乙方的权利与义务

（1）按照合同约定，履行劳动合同约定的职责；

（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排；

（3）尊重甲方领导及同事，维护甲方合法权益；

（4）按照甲方要求，参加各类培训和学习；

（5）保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；

（6）不得利用职务之便，索取、收受贿赂或者侵占甲方财产；

（7）不得违反法律法规和甲方规定，从事违法行为。

3.法律责任

3.1甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任。造成乙方损失的，甲方应当赔偿乙方因此造成的全部损失。

3.2乙方违反本合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任。造成甲方损失的，乙方应当赔偿甲方因此造成的全部损失。

3.3甲方违反法律法规和本合同的，乙方有权向劳动行政部门投诉、举报。造成乙方损失的，甲方应当赔偿乙方因此造成的全部损失。

3.4乙方违反法律法规和本合同的，甲方有权向劳动行政部门投诉、举报。造成甲方损失的，乙方应当赔偿甲方因此造成的全部损失。

4.合同的解除、终止和续签

4.1除非双方另有约定，本合同的解除、终止和续签，均应遵循《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。

4.2合同解除或终止后，乙方应当按照甲方要求，办理相关手续。

4.3合同解除或终止后，甲方应当按照国家规定和本合同约定，支付乙方相关待遇。

5.争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

6.附则

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

6.3本合同的修改、补充，应当采用书面形式。

6.4本合同附件为乙方提供的个人信息及相关材料，乙方应当保证信息的真实性、准确性。

6.5本合同签订后，如有法律法规的变动，导致本合同约定不合法的，双方应当遵循法律法规的规定，立即修改本合同。

甲方（盖章）：______________

乙方（签字）：______________

签订日期：______________##特殊应用场合及增加条款

1.高级管理人员聘用合同

增加条款：

1.1乙方担任甲方公司高级管理人员，应严格遵守国家关于高级管理人员的法律法规，不得利用职务之便进行违法活动。

1.2乙方应积极参与公司战略决策，为公司发展提供合理化建议，并确保公司运营合规。

1.3乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作，以避免利益冲突。

1.4乙方在合同期内应完成甲方分配的任务，达到业绩目标，否则应承担相应的违约责任。

1.5乙方合同终止后，应协助甲方进行工作交接，并严格遵守竞业限制条款。

2.技术研发人员聘用合同

增加条款：

2.1乙方作为甲方公司的技术研发人员，应积极参与公司技术研发工作，不得泄露公司技术秘密。

2.2乙方应按照甲方要求完成技术研发任务，并对研发成果享有署名权。

2.3乙方在合同期内不得兼职与甲方研发项目有竞争关系的工作，以保证公司的技术领先优势。

2.4乙方合同终止后，应将所有研发资料、工具和设备归还给甲方，并严格遵守竞业限制条款。

2.5乙方应接受甲方的技术培训，不断提升自身技术能力，以满足甲方的发展需求。

3.销售人员聘用合同

增加条款：

3.1乙方作为甲方公司的销售人员，应积极拓展销售渠道，完成甲方分配的销售任务。

3.2乙方应按照甲方规定的方式进行销售活动，不得损害甲方品牌形象。

3.3乙方在合同期内不得兼职与甲方销售业务有竞争关系的工作，以避免利益冲突。

3.4乙方合同终止后，应协助甲方进行客户交接，并严格遵守竞业限制条款。

3.5乙方应遵守国家关于销售行业的法律法规，不得进行任何违法行为。

4.外籍员工聘用合同

增加条款：

4.1乙方作为甲方公司的外籍员工，应遵守中国的法