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泰安市市级规范化幼儿园办园标准
泰安市市级规范化幼儿园办园标准
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项?目
评估要素
标准分
评分原则
A2行政管理260
B5办园方向25
C18办园指导思想端正,坚持“一切为了孩子,为了一切孩子,为了孩子一切”的办园宗旨,完成幼儿园“促进幼儿全面发展和为家长学习工作提供便利条件”的双重任务。
10
同上
C19认真学习贯彻执行国家和省的有关学前教育法规及上级主管部门的规定。有措施有记录。
10
同上
C20有为社会、家长和幼儿服务的措施并付诸实施,社会及家长满意率高。
5
接送时间不合理不得分
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项?目
评估要素
标准分
评分原则
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B6管理体制35
C21积极进行内部管理体制改革,实行园长负责制,岗位责任制,教师聘任制,结构工资制,最大限度调动教职工积极性。
15
“四制”中少一制扣5分
C22领导班子结构合理,人员精干,团结协作,富有改革创新精神。
10
同上
C23各种组织健全,结构合理,分工明确。建立园务委员会和教职工大会制度,充分发挥民主监督与决策功能。
10
同上
B7计划制度20
C24有长远和近期的工作规划和目标。工作计划切实可行,体现方向性、科学性,有计划实施的检查和总结。
10
同上
C25实行目标管理,各项规章制度、计划、总结健全、明确,执行严格。各类人员岗位责任制明确、齐全,并悬挂上墙。
10
同上
B8规模及班额30
C26全日制或寄宿制,6个班以上,各年龄班须有平行班。
10
不是全日制或寄宿制,规模不足6个班不参评
C27严格按《规程》要求编班,小班为25人,中班为30人,大班为35人,混合班为30人,学前班不超过40人。寄宿制幼儿园每班人数酌减。各年龄班幼儿数最多不超过规定班额5名。
20
每超过限额1名扣1分,超出限额6名以上不参评
B9队伍建设95
C28按鲁编[1987]178号文件配齐各类工作人员。教职工与幼儿比例应为:全日制1:6,寄宿制1:4(5);应配园长副园长各1人;专职教师每班2人,保育员每班1人(寄宿制增配1人)。
20
酌情扣分
C29园长、书记应具备幼儿师范学校(含职业学校幼教专业)毕业及以上学历;有五年以上学前教育工作经历;具有小学、幼儿园高级教师职务;具有一定的组织管理能力和专业水平,富有开拓创新精神,公正廉洁,事业心强,且取得园长岗位培训合格证书。
10
不具备任何一项不得分
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项?目
评估要素
标准分
评分原则
?
?
C30专任教师必须具有较好的思想道德素质和较高的专业理论素质,90%以上专任教师达到幼儿师范专业毕业及以上程度(含职业学校学前教育专业),有30%以上的教师达到学前教育专业专科及以上程度。教师要取得幼儿园任职资格证书,持证上岗率达100%。
20
合格率、持证上岗率低于90%得分减半,低于80%不得分
C31保育员必须达到初中毕业以上文化程度,并有80%以上受过专业培训。
5
合格率低于80%得分减半,低于70%不得分
C32医务人员应具有中等专业以上水平或医士以上职称。
5
无专职人员不得分,不达标得分减半
C33炊事员必须有80%以上受过专业培训。
5
低于80%不得分
C34财会人员应获得专业合格证书或具有高中以上文化程度并受过会计专业知识培训,必须持证上岗。
5
无专职人员不得分,不达标得分减半
C35加强教职工的职业道德教育,热爱教育事业,关心爱护幼儿,仪表端庄,言行文明,以身作则,率先垂范。
10
酌情扣分
C36重视教师弹、唱、跳、说、写、画等基本功的训练,能掌握并运用现代化教育设施。重视保教人员特别是中青年教师的培养、培训、提高工作,培训目标明确,有计划,有措施,效果显著。
10
无训练及培养培训计划不得分
C37要加强普通话培训,园长、教师、保育员在园期间必须说普通话。幼儿园内严禁吸烟等损害幼儿身心健康的行为。
5
不讲普通话不得分,不标准得分减半
B10档案管理10
C38建立保教人员业务档案、行政档案、健康档案、教育教学档案、教研科研档案、会计档案、园史材料档案、家长工作档案、幼儿健康档案、园内大事记载档案、会议记录档案、科研成果档案等。重视资料和信息的收集、整理。档案有专人负责管理,专橱存放,分类科学,管理规范,资料查找方便。
10
缺一项扣3分
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项?目
评估要素
标准分
评分原则
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B11后勤工作35
C39后勤人员持证上岗,职责分明,各司其职,热爱本职工作,具有为幼儿、为家长、为教学服务的意识。
5
酌情扣分
C40有稳定的经费来源,通过多种渠道筹措经费,经费逐年增长。
10
酌情扣分
C41严格按照收费标准收费,在正常教育时间及教育内容范围内不得以培养幼儿某种专项技能为由,另外收取费用。
10
不按标准收费不得分,乱收费不得分
C42严格园产管理制度,实行财产保管责任制。固定资产、帐簿设置规范,有关手
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