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3800字劳动合同书范文4篇

篇1

劳动合同

甲方：[雇主姓名、地址、电话]

乙方：[雇员姓名、地址、电话]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事工作，为明确双方权利义务，双方经友好协商，就甲方雇佣乙方并明确双方权利义务达成如下协议：

一、工作内容

1.工作职责：乙方应按照甲方的安排，完成指定的工作任务。

2.工作时间：乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方负责安排。

3.工作地点：乙方的工作地点为________。

4.工作报酬：乙方的工作报酬为________元/月（人民币），甲方应于每月（日）日前支付给乙方。

二、劳动保护

1.甲方应确保乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动防护用品。

2.如乙方因工作需要受伤或患病，甲方应按照法律法规规定给予相应的赔偿和待遇。

三、五险一金

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方享受的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

3.甲方应按照国家规定的标准和比例为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从管理，认真履行工作职责。

2.乙方应按时、按量完成工作任务，不得擅自缺勤、迟到、早退。

3.乙方不得泄露甲方的商业机密和内部信息，否则将承担相应的法律责任。

五、劳动合同的期限及终止

1.本劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

2.如需要续签劳动合同，需提前一个月书面通知对方并经双方协商确定。

3.如有下列情形之一，本劳动合同提前终止：

(1)乙方患病、年老或者工作能力下降，经医院或法定机构出具的书面证明，经甲方同意，可以提前解除劳动合同。

(2)乙方违反本劳动合同的规定，经甲方书面通知后不改正的。

(3)乙方因犯罪、违法行为或严重失职被开除的。

4.本劳动合同解除后，双方协商处理未决工资、奖金和福利等问题。

六、其他事项

1.本劳动合同涉及的未尽事宜，双方可另行协商约定并签署书面协议，作为本劳动合同的附属协议。

2.本劳动合同如需修改、终止或解释，需经双方协商一致并签署书面协议。

3.本劳动合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

附件：财务保密承诺书、工资单等

以上是甲方和乙方就劳动合同达成的协议，请双方遵守协议内容并按时履行各自责任。如有任何争议，应当友好协商解决。感谢您的合作。

篇2

劳动合同书

雇主:

法定代表人(签字)：______________

雇员:

姓名（签字）：______________

鉴于雇主为扩大企业规模，急需人手，经双方友好协商，达成以下劳动合同：

第一条工作内容

1.雇员在本合同期间，将按照雇主工作要求，承担______岗位工作，具体工作内容包括但不限于：________。

第二条劳动时间

1.雇员每周工作______小时，工作时间为______，休息时间为______。具体工作时间及休息安排由雇主调整。

第三条劳动报酬

1.雇员的月度基本工资为______元，根据员工的实际工作情况，雇主可适当调整工资，并且按照国家规定按时足额支付。

第四条保险及福利

1.雇员入职后，雇主将为其购买相关的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等，具体缴纳标准按国家相关规定执行。

2.雇员在工作期间享受国家规定的带薪年假、病假、婚假、产假等休假福利待遇。

第五条工作纪律

1.雇员在工作期间应当遵守公司规章制度，服从管理，严守工作纪律，保守雇主的商业秘密。

2.雇员工作期间不得私自泄露公司机密信息，否则将承担相应的法律责任。

3.雇员每月应当如实上报工作情况，并接受相关考核评估。

第六条保密义务

1.雇员在工作期间得知公司的业务秘密信息，应当予以保密，不得擅自外泄，否则应当承担相应的法律责任。

第七条违约责任

1.雇员如协商解除合同，需提前一个月书面告知，并经雇主同意。在未经雇主同意擅自离职的情况下，雇员应当向雇主支付违约金。

2.雇员如在工作期间因涉及