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锅炉房管理制度
为了保障特种设备（锅炉）的安全运行及操作人员的人身安全，特制定本制度。本制度适用于酒店锅炉房的管理。
1、认真贯彻执行《特种设备安全监察条例》及相关的安全法律和标准、锅炉应注册合法使用实行定期检验安全运行
2、锅炉房属酒店要害部门，无关人员一律不得入内，因检查、检修需入者，必须办理登记手续，外来人员进入锅炉房必须经主管同意，方可入内。
3、锅炉系统操作人员，必须持有效的相应证件上岗。
4、锅炉值班操作人员在岗工作期间，必须认真履行岗位职责，严格遵守巡回检查、水质管理、设备保养、安全检测、清洁卫生、交接班等制度，确保供热系统的技术安全和运行状态良好。
5、按照有关规定，定期校验、检修或更换安全阀、压力表、各安全附件和受压元件，确保其发挥正常的技术功能。
6、一般在燃油锅炉房应设置泡沫灭火机或1211灭火机。
7、锅炉开火前各部件必须做全面仔细检查，保证锅炉安全经济运行，开始升火。升火操作炉温必须缓慢上升。各部件温度应均匀上升，升火其间严格监视水位变化情况。运行结束前冲，洗水位表、排污一次。
8、启动锅炉前必须打开烟道门，水位在正常水位偏下，启
动燃烧器吹扫，需有足够的时间。
9、运行时监视所有仪表及运行情况。
10、停炉时加水至最高水位，燃烧器调至低负荷，锅炉为自
动调节运行。
11、保证储油罐，用油箱管路畅通，保证油位。
12、交接班制，应明确规定交接班的检查、项目、责任分界
和交接班手续。
13、接班司炉应提前____分钟到锅炉房做好接班准备工作。
14、接班司炉在听取交班司炉对运行情况和存在问题介绍后，
应全面检查锅炉运行情况，核实交接记录，情况核实无误，并在交接班记录上签名。交班人员方可离岗下班。
15、锅炉正常运行，应保持锅炉房整洁、工具齐全。运行日
记和交班记录填写完毕后，方可交接班。
16、交班时，如遇事故和故障，接班人员应协助处理，完毕
后方可进行交接班。未履行交接班手续，交班人员不得离开锅炉房。不准把锅炉交给无证人员进行操作。
17、交接锅炉原始记录，燃烧和供汽情况。油量、油压及处
理情况发现异常情况及时正确修理外，应汇报领导。
18、巡检应明确规定巡检的时间和路线，规定巡检的内容并
作好记录，发现有异常情况时，应及时处理，处理完后汇报领导并作好记录。
19、当班司炉工，每小时对锅炉及辅助设备作一次巡检并填
写运行日志。
锅炉房管理制度（二）
一、岗位责任制
为加强锅炉管理，保证锅炉安全、经济运行，要求锅炉房人员，必须明确本岗位的责任范围。
（一）锅炉房管理人员的责任制
管理人员应具备锅炉安全、技术知识，熟悉国家安全法规中的有关规定，具体要求如下：
1.对司炉人员、水质化验人员____培训和进行安全教育。
2.参与制定锅炉房各项规章制度。
3.对锅炉房各项规章制度的实施情况进行检查。
4.传达并贯彻主管部门和锅炉压力窗口安全机构下达的锅炉安全指令。
5.督促检查锅炉及其附属设备的维修保养和定期检修计划的实施。
6.解决锅炉房有关人员提出的问题，如不能解决应及时向单位负责人报告。
7.向锅炉压力窗口安全监察机构报告本单位锅炉使用管理情况。
（二）班长的岗位责任制
1.应熟悉和掌握锅炉知识、操作技能、设备情况并具体排除故障的能力。
2.全面负责领导和监督本班各岗位的工作，对所属锅炉设备负有安全经济运行的责任。
3.班长有权安排本班人员工作，当班长需要离岗时，必须指定一名司炉工临时负责。
4.认真贯彻执行各项规章制度，对严重违反操作规程和劳动纪律者，应当加以教育和劝阻，当劝阻无效时，有权停止其当班工作。
5.如遇一般故障，班长负责指挥排除;需停炉时，应先向上一级请示后方可进行;当发生严重故障，危及锅炉或人身安全时，应紧急停炉，以防事故扩大。
6.负责本班人员的思想工作和各岗位之间的工作协调，认真开好班前班后会，提高本班人员的思想素质和操作水平。
（三）司炉工的岗位责任制
1.应熟悉和掌握锅炉知识、操作技能、设备情况并具备排除故障的能力。
2.接受班长的领导。全面负责本班锅炉开停操作和运行中监视、调整，保证锅炉安全运行。
3.加强对锅炉水位、汽压的监视与调整，按时排污。
4.应对设备加强保养，每班时设备巡视检查不少于两次，当需要离开岗位时必须向副司炉工交代清楚。
5.有权禁止当班人员违章操作，阻止无关人员进入操作室，受班长指定后，可临时行使班长职责。
6.在班长领导下，正确处理事故和故障。如需要紧急停炉时，应及时报告给班长或上一级。
（四）水处理工岗位责任制
1.水处理工应有高度的工作责任心，具备操作和化验的能力，遵守劳动纪律，坚守岗位。
2.操作人员应熟悉本岗位的工艺流程。设备性能和化验的能力，当水处理设备出现异常现象，应及时排除并报告有关领导。
3.负责水
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