劳动合同书模板.docx

劳动合同书模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方从事__________职位，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度、工作流程和保密协议，认真履行岗位职责，提高工作效率。

第二条合同期限

2.1本劳动合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方试用期为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第三条劳动报酬

3.1乙方试用期工资为每月__________元，转正后工资为每月__________元。

3.2乙方工资支付方式为每月__________日发放上月工资。

3.3乙方享有__________天年假，根据国家规定和甲方制度执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间__________小时，分别为：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

4.2乙方按照国家规定享有法定节假日休假，以及婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按国家规定执行。

5.2乙方享有__________元/月的住房公积金。

5.3甲方为乙方提供__________等福利待遇。

第六条保密协议

6.1乙方在甲方工作期间和离职后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方。

7.3乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同。

7.4甲方违反国家规定和本合同约定，侵犯乙方合法权益的，乙方有权解除劳动合同。

7.5劳动合同期满，如甲乙双方未书面续约，则自动终止。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方制度规定及工作流程相关文件

8.甲方保密协议

9.社会保险缴纳证明

10.住房公积金缴纳证明

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定履行岗位职责，导致甲方损失的。

2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息，给甲方造成损失的。

3.乙方未按照约定提前通知解除劳动合同的。

4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、奖金等。

5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的。

6.甲方未按照约定提供乙方福利待遇的。

7.甲方违反国家规定和劳动合同约定，侵犯乙方合法权益的。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，能够独立承担民事责任的企业、个体工商户、机关、事业单位、社会团体等组织。

3.劳动者：年满十六周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位所需，约定的一定时期。

5.法定节假日：国家规定的休息日、法定节假日和纪念日。

6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻