巾帼文明岗结对共建协议书3篇.docx

巾帼文明岗结对共建协议书3篇

篇1

《巾帼文明岗结对共建协议书》

一、文明岗位责任

我们自觉向巾帼文明岗岗位发起自律倡议，认真履行岗位职责，保持岗位整洁卫生，不擅自调换岗位、担任两岗以上工作，不私自使用单位设备和物品，不留宿，不接受礼品，严禁吸食烟草酒精，坚决不参与非公事活动。

二、文明交往守则

我们倡导尊重岗位的等级制度，不倚势舞弄权力，不搞任人唯亲，不利用岗位举办聚会，不占用岗位资源参与私人活动，不以个人名义收受贵重礼品，请单位领导多提醒多检查，使党旗高高飘扬、自觉遵守纪律，履行法定职责。

三、文明用语规范

我们在工作中要做好模范，有亲和力又严谨认真、语言斯文，雷厉风行，言辞得当、恰如其分；要正气凛然、言之有物、懂点理；要能言善道、激世遗风、记点忆者、言简意赅、沉稳得体，融洽气氛。

四、文明服务承诺

我们承诺保持服务态度热诚、主动、周到、耐心、礼貌，不擅取己利，不勉索小费，不乱开价、乱要摊派，遇棘手问题要主动解决，自己无能力时要积极寻求领导协助，充分认识工作沉重、困难、长期性，树立正确服务观念，提高工作效率，以工作到位做服务行动。

五、文明队员形象

我们队员在工作中要遵守领导安排，服从组织调配，工作认真负责，别人要求不达标、刁难困扰不影响工作积极性；在处理问题中不个人恩怨、谈私心，不与别人发生冲突，不泄漏公司机密，相互信任合作，共同努力公司好。

六、文明团队宗旨

我们队伍为提高服务意识，加强服务能力，增进集体荣誉感，努力打造和谐文明服务队伍，以丰富的文化积累、创新的服务理念、超前的服务目标为旨，以先进的工作态度、优良的服务质量、渊博的服务知识为本，勇于追求、敢为前列，积极向上、顽强拼搏，不怕困难、不逃责任，不放弃、不抱怨。

七、文明服务态度

我们在工作中要保持良好的服务态度，对每一个人都要保持诚恳礼貌态度，无论是接待、电话、工作提醒等都要用温和、真诚的口吻说话，为客户服务时尽量帮忙解决一切问题，做一个热情周到的服务，使每一位客户都感到满意。【四个全面】四个优先】观念，把吃改为行之养习惯,用好心态接受不同年龄段的人们，用负责心工作不怠慢,用真心换来真情拼凑。

篇2

巾帼文明岗结对共建协议书

为促进巾帼文明事业的快速发展，加强巾帼文明岗的建设和管理工作，营造和谐的办公环境，我们公司特制定本巾帼文明岗结对共建协议书，旨在通过结对共建的方式，进一步提高巾帼文明岗的影响力和感染力，助推企业文明创建工作的顺利进行。

第一条巾帼文明岗结对共建的目的

巾帼文明岗结对共建是为了进一步推动巾帼文明事业的发展，强化巾帼文明岗的责任意识和使命感，促进岗位文明行为的形成和传播，建设和谐、文明、温馨的办公环境，提升公司文明创建工作的整体水平。

第二条巾帼文明岗结对共建的对象

本共建协议适用于公司内部所有的巾帼文明岗位。每个巾帼文明岗位将被分配一个结对共建的对象，双方将共同遵守协议内容，达成共建共享的目标。

第三条巾帼文明岗结对共建的内容

1.共建目标：双方共同制定巾帼文明岗位的建设目标和计划，定期开展巾帼文明活动，提升员工的文明素质和道德修养。

2.共建责任：结对共建的对象将协助巾帼文明岗开展各项文明活动，提供必要的支持和帮助，共同参与巾帼文明岗的建设和管理工作。

3.共建措施：双方将共同制定巾帼文明岗的改进措施和行动计划，积极营造和践行公司的文明新风，推动企业文明建设工作的深入开展。

第四条巾帼文明岗结对共建的机制

1.共建评估：定期对巾帼文明岗和结对共建对象进行评估和考核，根据评估结果对双方进行奖惩，激励共建双方更好地开展共建活动。

2.共建交流：双方将建立稳固、密切的联系机制，定期交流共建情况、互相学习和借鉴对方的好经验和做法，共同提升文明建设工作的水平和效果。

第五条巾帼文明岗结对共建的保障措施

1.公司将提供必要的人力、物力和财力支持，为巾帼文明岗和结对共建对象提供良好的工作环境和条件。

2.公司将建立健全的激励和奖惩机制，对优秀的巾帼文明岗和结对共建对象进行表彰和奖励，对违反规定的进行惩处和警示。

第六条巾帼文明岗结对共建的宣誓

我们公司全体员工均遵守并信守以上共建协议内容，努力践行文明行为，为公司的文明建设事业作出积极贡献。我们将携手共建一个和谐、文明、温馨的企业家庭，共同营造一个优雅、宽松、纯洁的工作氛围，为公司的发展壮大和蓬勃发展贡献自己的力量。

巾帼文明岗结对共建协议书签署人：

巾帼文明岗负责人(签名)日期：年