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劳动合同正式范本4篇

篇1

劳动合同正式范本

一、雇佣双方

甲方：（公司名称）

法定代表人：（姓名）

注册地址：（地址）

联系电话：（电话）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

户口所在地：（户口所在地）

联系地址：（联系地址）

联系电话：（电话）

二、合同期限

本合同签订日期为（年）（月）（日），合同有效期从签订之日起至（年）（月）（日）止。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的安排，认真完成工作任务，并按时上班，不得擅离职守。

2.乙方必须遵守公司的各项规章制度，服从管理，维护公司的形象。

3.乙方应当认真履行工作职责，提高工作效率，确保完成工作目标。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定支付乙方工资，工资以月为单位结算，工资数额为（具体金额）元。

2.乙方应当在规定时间内领取工资，如有特殊情况需请假，则需提前与甲方协商。

五、工作时间和休息

1.乙方工作时间为每天（具体时间），每周工作（具体天数）天。

2.乙方有正常的休息时间，每天休息时间为（具体时间），每周至少休息一天。

六、社会保险和福利

1.甲方负责为乙方购买社会保险，提供合理的工作条件和环境。

2.乙方享有法定的带薪年假、病假、婚丧假等假期。

七、解除合同

1.在合同期限内，任何一方如需解除合同，应提前（具体天数）提出书面通知。

2.如因合同期内乙方违反公司规定或严重失职，甲方有权解除合同。

3.如因甲方原因解除合同，甲方应向乙方支付相应的经济补偿。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，须依据国家相关法律法规和公司规定处理。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

九、签订日期

甲方（公司名称）：（盖章）

法定代表人：（签字）

日期：（年）（月）（日）

乙方（员工姓名）：（签字）

日期：（年）（月）（日）

以上是劳动合同正式范本的内容，希望对您有所帮助。如果有任何疑问或修改意见，请及时与公司联系。祝工作顺利，合同签订成功！

篇2

劳动合同正式范本

甲方：（公司名称）

法定代表人：

地址：

电话：

乙方：（员工姓名）

身份证号码：

联系电话：

鉴于本公司需要招聘员工，并经过甲乙双方友好协商，就乙方加入本公司，特订立本合同，以明确双方权利义务，达成协议如下：

第一条服务期限

1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，服务期限届满，本合同自动终止。

1.2本合同在服务期内，经双方协商同意，可续签或变更，均需注明具体条款及修改内容。

第二条工作内容及要求

2.1乙方应按照公司的工作安排，认真履行工作职责，服从公司领导的工作安排和管理。

2.2乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给他人，否则，公司有权解除合同。

第三条工作时间与工作地点

3.1乙方应按照公司规定的工作时间，如需加班应提前向公司提交申请，并得到公司相关负责人批准。

3.2工作地点为公司所在地，乙方需按时到岗上班，否则将会受到公司相应的处罚。

第四条待遇及福利

4.1公司将按照国家相关劳动法规定支付乙方工资，并根据乙方的工作表现进行相应的调整。

4.2公司为乙方购买社会保险和住房公积金，提供相应的带薪年假等福利待遇。

4.3乙方应严格遵守公司的有关规定，否则将会受到相应的扣减或处罚。

第五条解除合同

5.1乙方如有下列情况之一，公司有权立即解除本合同，乙方应承担相应的法律责任：

5.1.1违反公司相关规定，对公司造成经济损失的；

5.1.2违反工作纪律，严重影响公司正常的生产经营秩序的；

5.1.3其他违反劳动合同的行为。

5.2乙方如需要解除本合同，应提前30天书面通知公司，并经双方协商同意后解除合同。

第六条其他约定

6.1乙方应遵守公司的有关规定与制度，严格遵守工作纪律，不得从事与工作无关的活动。

6.2本合同未尽事宜，双方应协商解决，如协商不成，依法处理。

第七条合同争议解决

7.1本合同如发生争议，双方应友好协商解决，如协商不成，应提交有管辖权的劳动仲裁组织