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医院工作总结和计划（通用3篇）

医院工作总结和方案（通用3篇）

医院工作总结和方案篇1

肿瘤科的病人敏感而脆弱，他们面对的是生命的即将凋逝。存感于心的只剩恐惊和可怕，而此时，他们往往由于缺乏关爱和疏导，导致其失意，连看世界的颜色都已完全消退，他们只看到世界的灰暗，生命的变幻无常。假如稍不留心他们会用最决绝的方式来结束他们的`苦痛。而身为肿瘤科的医生和护士，只有不仅需要超群的医术来延长患者的生存期，提高患者的生存质量，同时还要加倍的当心和以更多的时间来疏导病人，为他们解除内心的包袱，以轻松的心态协作治疗。

一、为了赐予患者最优的治疗手段，我们引进大型先进设备，并且不断派出业务骨干到国内外大型医院进修学习，把最先进的治疗方案带到医院，带给患者。同时也在原有的基础之上，适当的加以改进，盼望能够给患者带来最大的获益。

二、同时，医护人员为了解除肿瘤患者的内心包袱，每天抽出更多的时间来疏导病人，努力沟通，急躁沟通，减轻病人的心理压力，使他们在心理上接受疾病，并在此基础之上接受肿瘤的相关治疗，乐观协作医务人员的工作。微笑式的服务已经成为科室的基本准则，从而给患者带来家庭式的暖和与关爱。

三、对于疑难病人为了尽早明确病情，不定期的查房，会诊，上网在大型文献库里查找类似的病例。对于危重的病人，乐观抢救是必不行少的。在全体医患人员的集体努力下，看着我们的病人身心经受住了考验，病情获得了维持或者有所好转，我们医护工露出了会心的笑容。

医院工作总结和方案篇2

大家好!日月如梭，光阴似箭，紧急劳碌的一年即将过去，在这一年中，在各位领导关怀指导，一如既往的支持下，我们__卫生所到年底基本完成基本的医疗、预防保健及矿山抢救工作，并实现了平安医疗。在业务培训，拓展服务范围方面也有所进步，为我们下一步的进展打下良好基础，现就__年工作状况总结如下：

一、在日常医疗执业活动中，强化了全所职工的服务

意识、一些医疗执业的法律、法规的培训和学习，基本上做到了职工在执业中能够知法、懂法，通过我们日常强化医护人员的核心制度的学习，把握、实施及检查，进一步规范了医护人员执业过程的规范性，保障了日常的平安医疗工作，全年没有发生医疗事故，实现了平安医疗年。

二、日常工作中严格执行相关各项规章制度，根据标准化管理要求，对卫生所各项工作实行精细化管理，每月进行处方评价，仔细落实《抗菌药物临床使用实施细则》，合理应用抗菌药物。

二、在经营工作中，严格执行国家颁布的医疗机构收

费相关规定，准时根据要求降低相关医药费用，并准时公开相关医药收费状况。坚持对医护人员的合理用药、合理诊疗的考核，全年估计门诊量13000人次，平均每

张处方金额约70元，全年没有发生因收费问题纠纷，基本做到了医患和谐。

三、乐观搞好服务，尤其是便民服务，由于我们位于家属区，常常送医上门，在社区内免费量血压、测体温，进行一些健康询问，这些举措很受广阔社区居民欢迎。同时我们糊涂意识到，要搞好服务，赢得居民的认可，必需有过硬的业务本事，今年结合我们的工作实际及一些流行疾病的特征，加强一些急性病及季节病的相关培训，对于一些基本技能操作下如心肺复苏术，心电图操作等技术，达到人人过关。

四、存在的问题主要是业务开展有限，创新工作欠缺，整体业务力量不强;人才储配少。

__工作准备

__年对医院来说，具有历史意义，随着多年房屋问题的解决，卫生所全体职工要充分抓住这个历史机遇，加大职工的业务学问及技能培训力度，争取经营收入稳中有升。进一步拓宽服务范围，在上级医疗单位教导乐观开展住院业务、社区卫生业务，来不断满意职工、社区城镇居民的医疗需求。

__医院

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医院工作总结和方案篇3

今年的年青导医也相对稳定，我的工作因此也轻轻松松了起来。

每年的小导医都象走马灯式的换个不停，多则能做多个月，少则只能做1-2天，甚至青黄不接时，只好由我全权担当。今年很幸运，开头大厅导医是“静”和“珊”，因“珊”不适合做导医工作，我便在春节前辞退了她，大厅工作就由我和“静”共同担当，并在全院春游期间还担当了体检任务达十多天，当时的体检负责人在处理这件事上极不公正，抹杀了我们的工作成果，这个做法令我相当反感，也特别生气，有被人运用的感觉，但我并没有因此而影响工作。

4月份新聘了两名小导医“薇”和“华”，身高均在170mm以上，形象好、气质好、最主要的是能遵守纪律、工作热忱主动、踏实、反应快、好学，是我所带的近30个小导医中不行多得的、也是最令我满足的。

由于医院的稳步进展，前来抢救的病