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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
电子邮箱:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
电子邮箱:__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方同意加入甲方并遵守甲方的规章制度、工作职责及双方约定的其他事项,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条劳动合同的类型
1.1本劳动合同的类型为:__________(全日制/兼职/实习等)。
1.2乙方的工作岗位为:__________。
第二条合同期限
2.1本劳动合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。
2.2试用期为:____个月。
第三条工作内容
3.1乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成所规定的岗位职责及甲方临时交办的工作。
3.2乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资为:____元/月(试用期工资为:____元/月)。
4.2甲方每月____日之前以货币形式支付乙方工资,不得无故拖欠。
4.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。
第五条社会保险
5.1甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。
第六条劳动保护和劳动条件
6.1甲方应按照国家的有关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
6.2甲方应保证乙方每周休息日不少于一天,法定节假日按国家规定执行。
第七条劳动纪律
7.1乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
7.2乙方应按时上下班,迟到、早退、旷工等行为按甲方相关规定处理。
7.3乙方在合同期内,如有违法、违规、违纪行为,甲方有权终止合同。
第八条合同解除和终止
8.1在合同期内,甲乙双方解除或终止合同的,应提前____天书面通知对方。
8.2合同期满,如双方同意续签,应提前____天书面通知对方。
8.3乙方在合同期内提出辞职的,应提前____天书面通知甲方。
第九条保密协议
9.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息。
9.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。
第十条争议解决
10.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条其他
11.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。
11.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方社会保险登记证复印件
8.劳动合同书面协议
9.保密协议书面协议
10.甲方规章制度书面文件
11.乙方签名确认的工资确认单
12.乙方签名确认的考勤记录
13.其他双方约定的相关文件
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定支付乙方工资,包括迟延支付或拖欠工资。
2.甲方未按照合同约定提供乙方社会保险。
3.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护设施或劳动条件。
4.乙方未按照合同约定完成工作任务或严重违反甲方规章制度。
5.乙方未按照保密协议泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息。
6.双方未按照合同约定解除或终止合同。
7.其他双方约定的违约行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间建立的一种劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议。
2.甲方:指用人单位。
3.乙方:指劳动者。
4.合同期限:劳动合同的有效期限。
5.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内为互相了解对方而约定的期限。
6.劳动报酬:劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。
7.社会保险:国家为保障劳动者基本生活而设立的一种社会保障制度。
8.劳动保护:用人单位为劳动者提供的保护措施,包括安全设施、劳动保护用品等。
9.劳动条件:劳动者进行劳动时所处的环境、工作条件和工作时间等。
10.保密协议:双方约定对特定信息保密的协议。
11.违约行为:违反合同约定或法律规定的行
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