体育机构工作合同模版.docx

体育机构工作合同模版

合同编号：__________

体育机构工作合同

一、甲方（体育机构）信息

1.1名称：____________________

1.2地址：____________________

1.3联系人：____________________

1.4联系电话：____________________

1.5电子邮箱：____________________

二、乙方（工作人员）信息

2.1姓名：____________________

2.2地址：____________________

2.3联系电话：____________________

2.4电子邮箱：____________________

三、合同期限

3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

3.2如双方同意续约，应提前______天书面通知对方。

四、工作内容

4.1乙方同意在甲方任职，担任______职位，负责______工作。

4.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。

4.3乙方应保持职业素养，保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

五、工作时间和休息休假

5.1乙方每周工作时间为______小时，每周休息日为______天。

5.2乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。

六、劳动报酬

6.1乙方的工作报酬为每月______元人民币。

6.2乙方的工作报酬可根据甲方经济效益和乙方的业绩情况进行调整。

6.3乙方依法享受社会保险和福利待遇。

七、保密和知识产权

7.1乙方在甲方工作期间所形成的任何成果，包括但不限于技术成果、著作权、专利权等，均属于甲方所有。

7.2乙方应签署保密协议，承诺在合同终止后______年内，不得泄露甲方的商业秘密。

八、合同的变更、解除和终止

8.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签订相关协议。

8.2甲方有权在合同期内解除合同，但需提前______天书面通知乙方。

8.3乙方有权在合同期内提前解除合同，但需提前______天书面通知甲方。

九、违约责任

9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

9.2违约方的赔偿金额为______元人民币。

十、争议解决

10.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。

10.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（体育机构）：____________________

乙方（工作人员）：____________________

签订日期：______年______月______日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方学历证明

3.乙方职业资格证书

4.甲方营业执照副本

5.甲方组织机构代码证

6.甲方税务登记证

7.甲方规章制度

8.保密协议

9.社会保险缴纳证明

10.甲方银行账户信息

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时支付乙方工资：甲方未按照本合同约定支付乙方工资的行为。

2.乙方未履行工作职责：乙方未按照甲方的要求，认真履行工作职责的行为。

3.乙方泄露甲方商业秘密：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的行为。

4.甲方提前解除合同未提前通知乙方：甲方在合同期内提前解除合同，未按照本合同约定提前通知乙方的行为。

5.乙方提前解除合同未提前通知甲方：乙方在合同期内提前解除合同，未按照本合同约定提前通知甲方的行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动者：指在用人单位工作，获得劳动报酬，履行工作职责的自然人。

3.用人单位：指依法成立，招用劳动者，支付劳动报酬，提供劳动条件的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。

4.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。

6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作能力不足：

解决办法：甲方应提供培训机会，帮助乙方提高工作能力；乙方应主动学习，提升自身技能。

2.乙方工作态度消极：

3.甲方未按时支付工资：

解决办法：