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保安员劳动合同社保政策解析

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（保安员）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，订立本劳动合同，并约定如下：

第一章劳动合同的签订和履行

第一条劳动合同的签订

1.1甲乙双方同意签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。

1.2甲方应按照法律法规的规定，为乙方办理劳动合同登记手续。

第二条劳动合同的履行

2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行保安员职责，遵守甲方公司的规章制度。

2.2甲方应按照本合同的约定，按时足额支付乙方的工资、加班费及各项社会保险待遇。

第二章工资待遇

第三条工资待遇

3.1乙方的工资由基本工资、加班费、奖金等组成。具体工资标准及构成见附件。

3.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月支付一次。

3.3乙方加班费按照法律法规及甲方公司制度的规定支付。

第三章社会保险

第四条社会保险

4.1甲方应按照法律法规的规定，为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。

4.2乙方应按时提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。

4.3甲方不得以任何理由降低乙方的社会保险待遇。

第四章劳动保护与劳动条件

第五条劳动保护

5.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全。

5.2乙方应正确使用劳动保护设施和用品，发现安全隐患应及时报告甲方。

第六条劳动条件

6.1甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动环境。

6.2甲方应按时为乙方提供休息时间和休息场所。

第五章合同的变更、解除和终止

第七条合同的变更

7.1甲乙双方同意，合同变更应书面签订，并经双方签字或者盖章确认。

7.2合同变更自变更协议生效之日起生效。

第八条合同的解除

8.1甲乙双方同意，合同解除应书面签订，并经双方签字或者盖章确认。

8.2合同解除应当按照法律法规的规定支付经济补偿。

第九条合同的终止

9.1甲乙双方同意，合同终止应书面签订，并经双方签字或者盖章确认。

9.2合同终止后，甲方应按照国家规定为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第六章违约责任

第十条违约责任

10.1甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

10.2甲乙双方违反法律法规的规定，应当承担相应的法律责任。

第七章争议解决

第十一条争议解决

11.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第八章其他约定

第十二条其他约定

12.1本合同未尽事宜，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（保安员）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.保安员岗位职责说明

2.工资明细表

3.加班费计算标准

4.社会保险缴费明细表

5.劳动保护设施和用品清单

6.劳动条件与环境改善计划

7.合同变更协议

8.合同解除协议

9.合同终止协议

10.经济补偿计算公式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定支付乙方工资，加班费及社会保险待遇。

2.甲方未按照法律法规为乙方提供劳动保护设施和用品。

3.甲方未按照约定提供符合国家规定的劳动条件和环境。

4.甲方未按时为乙方提供休息时间和场所。

5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。

6.乙方未按照甲方要求履行保安员职责。

7.乙方未按照约定提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，促进劳动力资源的合理配置，根据宪法制定的法律。

2.社会保险法：《中华人民共和国社会保险法》是为了规范社会保险关系，维护参加社会保险的公民、法人和其他组织的合法权益，促进社会保险制度的完善和发展，根据宪法制定的法律。

3.劳动保护：是指用人单位为保护劳动者在劳动过程中的安全和健康，采取的必要的劳动保护措施。

4.劳动条件：是指劳动者进行劳动时的工作条件、工作环境和工作时间等。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

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