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申报基层先进集体事迹材料7篇

事迹可分为长时间内形成的先进事迹和因突发大事而产生的先进事迹材料。你知道哪些关于基层的事迹?下面是我为大家收集的关于申报基层先进集体事迹材料7篇。盼望可以关心大家。

申报基层先进集体事迹材料【篇1】

银行先进基层党组织先进事迹材料2022

重庆市分行__春天支行党支部先进事迹

重庆市分行__春天支行成立于2022年，现有员工21人，其中党员7人，占比33%。支行党支部充分发挥基层工作牵头作用，带领支行全体员工以优质的服务赢得客户良好评价，得到总分行及社会的全都确定。先后被总行评比为“青年文明号”、“会计工作示范行”、“模范职工小家”、“明星网点”等；2022年在中国银行业协会文明规范服务百佳示范单位评比活动中获得“创建优秀奖”；2022年被中国银行业协会评比为中国银行业文明规范服务“五星级”网点；2022年被授予全国银行业“雷锋岗”荣誉称号；2022年荣获中国金融工会全国委员会授予的“全国金融五一劳动奖状”荣誉称号。

党委书记、董事长__X莅临__春天支行党支部指导党建工作

加强理论学习发挥示范作用

党支部组织开展“两学一做”学习教育，在分行党委的信任和支持下，__春天支行始终坚持“度德量力、以志立身、公道在心、正派在行”的做人准则，坚持“正心为本、修身为基、公正公平、求真务实”的做事态度，顺当完成了一季度的各项工作。党支部书记毛自翔同志以身作则，开拓进取，不畏困难，动员党员同志树立标杆、争先进优，紧紧围绕业务进展，乐观发挥党员的模范带头作用，不断提升队伍素养。截至2022年6月30日，支行人民币对公日均存款18。39亿元，较年初新增3。31亿元，储蓄日均存款6。67亿元，较年初新增0。81亿元，综合考核位列分行第四，并胜利落地交行首笔中新（重庆）战略性互联互通项目。

丰富党建活动促进员工成长

为将党的优良传统与先进思想的传递给每一位党员。党支部组织开展红色基地教育学习，带领党员及入党乐观分子参观红岩革命基地、遵义会议旧址，为丰富员工精神生活，支行组织青年员工开展企业联谊、趣味运动会、“开卷有益”等八项活动。为让党支部扎根于基层，基层党员乐观与员工及家属建立紧密联系，在党支部书记的带领下全年开展员工家访活动和员工“家属开放日活动”各一场，以此了解党员及员工八小时外的家庭生活状况，落到实处的关爱员工生活及员工家人。

在党支部的努力下，支行分散力日渐增加，员工干劲十足，在总分行组织的各项活动中崭露头角。从2022到2022年支行共计2名员工参与了总行组织的业务培训，业务学问进一步夯实；1名员工获得中国银行业协会“明星大堂经理”称号，1名员工获得总行服务明星称号，3名员工在分行季度服务考评中获得服务明星称号；支行在分行举办的春季登山竞赛中获得团体第一名，2名员工分获男子和女子单项名次；1名员工在营运条线“典型风险问题汇编”活动获得一等奖；7名员工在年度条线评比中获得先进个人。

__春天支行党支部开展“绣党旗、颂党恩、践承诺、提业绩”党建主题月活动

加强思想建设争做合格党员

__春天支行党支部严格根据成熟一个、进展一个的原则，每年年初制订进展党员方案并支配专人与入党乐观分子联系，在乐观培育他们的同时对其进行反复考察，多层面观看，发觉问题准时指出。2022年以来，党支部1名党员按期转正，进展入党乐观分子1名，列为进展对象1名，有2人递交了申请书。

__春天支行党支部深化开展“两学一做”专题教育巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持进展党的先进性和纯净性，党支部围绕以上主题形成系列活动，突出问题、区分层次，有针对性的解决问题，依托“三会一课”等党的组织生活制度，发挥党支部的自我净化、自我提高的主动性，真正把党建工作常态化。

党支部把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求教育引导党员自觉根据党员标准规范言行。引导每位党员及入党乐观分子充分利用共产党员网、手机APP、微信公众号及远程教育平台等，自主学习，自我查摆。作为银行基层营业网点，党支部要求各党员在工作上“知行合一”，以全心全意为人民服务为落脚点，履行基层党组织的职责与使命，履行基层党员的责任与义务。

__春天支行党支部进一步健全组织构架，规范组织生活制度，紧密围绕业务开展工作，发挥党员模范带头作用，乐观发挥员工在支行经营进展中的乐观作用，努力营造一个温馨、和谐、向上、奋进的基层队伍。

申报基层先进集体事迹材料【篇2】

学校先进基层党组织先进事迹材料2022

水利水电学院水资源系教工党支部先进事迹材料

水