填好的劳动合同范本.docx

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：__________________

身份证号码：__________________

通讯地址：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，经甲乙双方协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

2.乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律和职业道德，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

三、劳动报酬

2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行支付。

3.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等相关待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

四、劳动保护与保险

1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方发生工伤、疾病、生育等情况时，甲方应按照国家和地方法律法规的规定给予相应待遇。

五、解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__个月向甲方提出书面申请。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。

4.乙方严重违反甲方规章制度、工作纪律或职业道德的，甲方可以解除劳动合同。

5.乙方在工作中造成重大过失，给甲方造成经济损失的，甲方可以解除劳动合同。

6.乙方因国家法律法规规定的原因解除劳动合同的。

六、保密协议

1.乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

签订日期：__________________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证明复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方规章制度复印件

6.社会保险缴纳证明复印件

7.劳动合同解除/终止证明

8.其他与劳动合同相关的文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供劳动保护措施，导致乙方人身安全受到威胁。

2.甲方未按照约定支付乙方工资、加班工资、奖金、津贴等。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

4.甲方未按照约定提供年假、病假等相关待遇。

5.甲方提前解除劳动合同，未按照约定支付经济补偿。

6.甲方未按照约定提供培训、晋升机会等。

7.乙方未按照约定保守甲方商业秘密、技术秘密等。

8.乙方未按照约定完成甲方分配的工作任务。

9.乙方严重违反甲方规章制度、工作纪律或职业道德。

10.乙方在工作中造成重大过失，给甲方造成经济损失。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，相互了解、考察对方的期限。

5.工资：劳动者按照约定获得的报酬。

6.加班工资：劳动者在法定工作时间之外工作的报酬。

7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、生育、失业等风险而设立的社会福利制度。

8.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的解除、终止劳动合同的补偿。

9.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

10.违约行为：违反劳动合同约定和法律规定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照约定提供劳动保护措施。

解决办法：乙方有权要求甲方立即改正，并依法要求赔偿。

2.问题：