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工作业绩评定报告制作人：张无忌时间：XX年X月
目录第1章工作业绩评定概述第2章案例分析第3章工作业绩评定中的挑战与应对第4章工作业绩评定与员工发展第5章总结与展望
01工作业绩评定概述
工作业绩评定的定义和目的工作业绩评定是组织用以衡量员工工作表现和达成目标的过程。其目的在于识别员工的优势和需要改进的领域，并为员工提供成长和发展的机会。
工作业绩评定在组织中的作用通过设定目标和奖励机制，激发员工的积极性和创造力激励员工为员工提供基于业绩的晋升机会，确保团队内部公平性公平晋升识别高潜力员工，为他们提供培训和发展计划人才发展
工作业绩评定与员工发展关系工作
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