解除劳动合同通知书范本5篇.docx

解除劳动合同通知书范本5篇

篇1

解除劳动合同通知书范本

尊敬的xxx先生/女士：

您好！本公司因xxx原因，决定解除您与本公司签订的劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，给您发送本解除劳动合同通知书。

一、劳动合同基本信息：

员工姓名：xxx

员工编号：xxx

部门：xxx

职位：xxx

劳动合同签订日期：xxx

劳动合同解除日期：xxx

二、解除劳动合同的原因：

（一）根据劳动合同第xx条的规定，您与本公司签订的劳动合同因【具体原因】解除。【可以具体列举解除合同的原因，如违反公司规定、严重失职等】

（二）我司已根据相关规定履行了对您工资、福利待遇等方面的结算工作，请您自觉交还公司财产和资料，并妥善处理与公司的关系。

三、解除劳动合同的补偿：

根据劳动合同的规定，您将获得本公司根据相关法律法规所规定的解除劳动合同补偿，包括但不限于工资、福利待遇、年终奖等。

四、其他事项：

（一）在您离职后，请及时将公司提供的工作设备、工作资料等归还公司。

（二）请您在接到此通知后xx个工作日内办理离职手续，并签署离职文件。

（三）对于您在公司工作期间的优秀表现，我们在此表示感谢，并祝您在未来的工作和生活中一切顺利。

请您签字确认，以示接受以上解除劳动合同通知。

解除劳动合同通知书范本

员工签名：______日期：______

公司代表：______日期：______

附：员工离职手续办理流程

备注：此通知书一式两份，员工一份，公司一份，自签字后生效。

以上为解除劳动合同通知书范本，希望能够对您有所帮助。如果有任何疑问或需要进一步了解，请随时与我们联系。祝您在以后的工作和生活中一切顺利！

篇2

解除劳动合同通知书范本

尊敬的XXX：

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，经双方协商一致，因公司业务调整和部门重组等原因，我司决定解除与您签订的劳动合同。特此向您发出解除劳动合同通知书，具体内容如下：

一、解除劳动合同的原因：由于公司业务变更，部门重组等原因，不得已解除您与公司签订的劳动合同。

二、解除劳动合同的日期：根据公司的安排，您的劳动合同将于（具体解除日期）解除。在解除日期后，您不再享有公司员工的权利和福利。

三、解除劳动合同的补偿及福利：根据《劳动合同法》的规定，公司将按照相关法律法规给予您合理的经济补偿和福利待遇。

四、解除劳动合同的注意事项：在解除劳动合同后，请您务必按照公司的要求进行工作交接和相关手续办理。如有任何疑问或困惑，可以随时与HR部门联系，我们将尽力协助解决问题。

五、解除劳动合同后的处理方式：根据公司的规定，解除合同后您需要按照公司的要求退回公司资产，并履行相关义务。同时，公司也将提供必要的协助和支持，确保您的离职过程顺利进行。

尊敬的XXX，作为公司的员工，您为公司付出了辛勤的劳动和汗水，在此表示由衷的感谢和歉意。希望您能够理解公司的决定，并在接下来的时间里顺利解决相关问题。公司将竭尽所能为您提供支持和帮助。

最后，再次感谢您在公司的付出和努力，祝愿您未来的工作和生活一切顺利！

特此通知。

公司名称：

日期：年月日

（盖章）

篇3

解除劳动合同通知书范本

尊敬的XXX公司：

我方在仔细考虑和深思熟虑后，决定解除与贵公司签订的劳动合同。特此函告。

我们很遗憾地向贵公司提出解除劳动合同的请求，我们对这一决定感到非常遗憾，但在当前情况下认为这是必要的。我们希望双方能够友好解决这一问题，尽可能减少不必要的损失。

鉴于此，我方正式通知贵公司，根据双方签订的劳动合同相关条款，决定解除劳动合同。解除劳动合同的原因是XXXXX。（请在此处填写解除合同的具体原因，如：合同期满、双方协商解除、个人原因、公司restructuring等）

根据劳动合同的相关规定，解除劳动合同需要提前通知XX天。我方很遗憾地通知贵公司，按照合同规定，我方需要提前XX天通知解除劳动合同。解除劳动合同将于XX年XX月XX日正式生效。

解除劳动合同后，我方将尽快完成未完成的工作，并协助贵公司完成交接工作。希望贵公司能够理解并配合。

解除劳动合同后，我方将尽快处理与离职相关的手续，并协助贵公司完成相关结算工作。希望贵公司能够尽快处理相关事务。

最后，我们再次对解除与贵公司的劳动合同表示歉意，希望双方能友好解决问题，保持良好的合作关