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企业培训師考试題
企业培训師題目
《理论知识考试》
題型:
1、單项选择題(60分)
2、多选題(30分)
3、是非判断(10分)
一、單项选择題:(60題,60分)
1、我国的职业培训法规规定:答案:先培训,後就业,先培训,後上岗
2、员工绩效考核与培训有何关联:
答案:從考核中发現员工的短处或缺陷,有此缺陷可用培训来改善其工作绩效
3、人力资源规划中育才重视什么:答案:教育培训、薪资及鼓励措施
4、员工生涯规划与任用人才有何关联:答案:企业可通過内部迁升渠道,储备中高层人员
5、在员工职业生涯规划中比较常用的员工教育培训方式有哪些:答案:在职培训及职务轮调
6、企业人才规划与员工
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