- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
固定期限聘用合同条款范本格式
第一章总则
第一条合同目的
本固定期限聘用合同(以下简称“本合同”)由_______(以下简称“甲方”)与_______(以下简称“乙方”)签订,旨在明确双方在聘用关系中的权利与义务,确保双方的合法权益得到保障。
第二条适用范围
本合同适用于甲方与乙方之间固定期限的聘用关系。
第二章合同期限
第三条合同期限
本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______个月。
第三章工作内容
第四条工作职位
乙方在本合同期间担任甲方_______职位。
第五条工作职责
乙方应按照甲方的要求,履行_______工作职责。
第四章劳动报酬
第六条基本工资
乙方的基本工资为每月人民币_______元。
第七条奖金
乙方根据工作绩效,有资格获得每月奖金人民币_______元。
第八条薪酬支付
甲方应按照我国法律法规的规定,按时足额支付乙方的工资、奖金等劳动报酬。
第五章试用期
第九条试用期
本合同设试用期为_______个月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第十条试用期工资
乙方在试用期的工资为基本工资的_______%。
第六章保密条款
第十一条保密义务
乙方在合同期间和解除合同后_______年内,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
第十二条保密期限
乙方的保密义务自乙方了解或掌握保密信息之日起至_______年后终止。
第七章解除和终止合同
第十三条解除合同的情形
双方协商一致解除本合同;
乙方因严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
甲方根据国家法律法规、政策规定,或者因不可抗力导致合同无法履行的;
法律、法规规定的其他解除合同情形。
第十四条终止合同的情形
本合同约定的合同期限届满;
乙方达到法定退休年龄的;
乙方完全丧失劳动能力的;
法律、法规规定的其他终止合同情形。
第八章争议解决
第十五条争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九章其他约定
第十六条合同的修订
本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,对本合同的内容进行修订。
第十七条合同的履行
双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务,确保本合同的顺利进行。
第十八条合同的效力
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
签订日期:________________
上面是一份固定期限聘用合同的范本格式,供您参考。请注意,本范本仅供参考,具体合同内容需根据实际情况进行调整,并在签订前征求法律人士的意见。##特殊应用场合及增加条款
1.高级管理人员聘用合同
增加条款:
第十七条高级管理职责:明确乙方作为高级管理人员,应负责的具体管理工作和业务领域。
第十八条绩效考核:设立详细的绩效考核标准和机制,包括但不限于业绩指标、管理效果等。
第十九条股权激励:若乙方为公司股东或拟成为股东,可约定股权激励计划的具体条款。
第二十条保密与竞业限制:鉴于高级管理人员可能掌握公司核心商业秘密,应加强保密义务和竞业限制条款。
第二十一条违约责任:针对高级管理人员可能违反的合同义务,约定具体的违约责任,包括但不限于赔偿金额、合同解除等。
2.技术研发人员聘用合同
增加条款:
第十七条研发任务:明确乙方作为技术研发人员,应承担的研发项目和任务。
第十八条知识产权归属:约定乙方在合同期间创造的成果的知识产权归属问题。
第十九条技术培训:若乙方需要接受特殊的技术培训,应约定培训内容、期限及费用承担。
第二十条技术创新奖励:设立技术创新奖励机制,激励乙方进行技术创新。
第二十一条保密与知识产权保护:加强保密义务,并对乙方的知识产权保护进行约定。
3.销售人员聘用合同
增加条款:
第十七条销售区域和目标:明确乙方的销售区域、销售目标和销售策略。
第十八条销售业绩奖金:设立详细的销售业绩奖金计算方式和发放条件。
第十九条客户资源保护:约定乙方在合同期间和解除合同后对客户资源的保护义务。
第二十条商业贿赂禁止:明确乙方不得从事任何形式的商业贿赂行为。
第二十一条违约责任:针对乙方可能违反的合同义务,约定具体的违约责任。
4.外籍员工聘用合同
增加条款:
第十七条工作许可和签证:明确乙方在我国工作所需的工作许可和签证办理责任。
第十八条语言文字交流:约定工作语言和必要的语言培训支持。
第十九条社会保险和
文档评论(0)