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第1章企业并购与文化审计制作人：张无忌时间：XX年X月
目录第1章并购与文化挑战第2章文化审计在实践中的应用第3章企业并购后的文化整合第4章总结与展望第5章未来展望
01并购与文化挑战
文化审计的定义与目的文化审计是一种评估和整合并购双方文化的过程，旨在减少文化差异带来的冲突，提高并购成功率。文化审计简介
文化审计的主要内容评估并购双方的价值观和信念体系，确保它们相互兼容价值观与信念分析并购双方的组织结构和决策流程，确保有效整合组织结构观察员工的工作环境和氛围，评估对并购的影响工作环境了解并购双方的语言和沟通方式，以避免误解和冲突沟通方式
员工满意度文化差
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