员工管理现代企业员工职业化管理分析.pdfVIP

员工管理现代企业员工职业化管

理分析

现代企业员工职业化训练整体解决方案

第一讲什么是职业化（上）第五讲职业心态

1.什么是职业化1.什么是态度

2.新时代对职业人的界定2.态度的组成

3.企业家眼中的职业化3.如何调整我们的态度

4.职业人的成功之路4.影响知觉（perception）的因素

5.职业人要以让客户满意为自己的终生使5.强调积极因素、转化消极因素

命

第六讲调整心态的技巧

第二讲什么是职业化(下)1.运用反面法技巧

1.职业化与个人成长是否能达成统一2.发挥自己的成功因子

2.个体眼中的成功阶梯3.简化简化再简化

3.职业人的特点4.先搁置消极因素保持积极的状态

4.个人和职业的发展是密不可分的5.把自己积极的态度给予他人

5.职业人的一个中心三个基本点6.通过改变形象调整自己的态度

6.职业化的烦恼7.保持良好的身体状态

7.课程结构和学习方法介绍8.增强自己的使命感

第三讲挑战(上)第七讲态度

1.讨论生活工作中遇到过哪些挑战1.真正的职业人应追求超之在我的心态

2.生活工作中遇到的挑战之一--能否适应2.受制于人和超之在我的差异

时代的变革3.超之在我的心态对职业人的价值和意义

3.生活工作中遇到的挑战之二--能否把握4.真正掌握超之在我的心态要在行动上加

自己的角色以修炼

4.生活工作中遇到的挑战之三--能否保持

良好的心态第八讲请打开你的改变之门

5.生活工作中遇到的挑战之四--能否承受1.知识欲望技巧习惯的关系

工作的压力2.习惯的建立

6.生活工作中遇到的挑战之五--工作中理3.成长的三个阶段

解能力差、交往中不理解他人4.效率=产能和产出的平衡

7.生活工作中遇到的挑战之六--对自己的5.心灵地图

职业生涯感到迷茫

8.生活工作中遇到的挑战之七--有良好的第九讲企业与你（一）

职业道德1.企业的本质

2.企业活动与社会的关联

第四讲挑战(下)3.企业生存关系链

1.变革的三个层次4.企业的组成

2.引发变革的因素5.常见的组织形式

3.企业必须变革的原因

4.企业变革对企业以及个人的影响第十讲企业与你（下）

5.企业变革的五个