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员工离职保密竞业协议书
第一篇范文：合同编号：_______
甲方：__________（公司名称）
地址：________________________
联系人：____________________
联系电话：__________________
乙方：____________________（员工姓名）
身份证号码：_________________
联系方式：__________________
鉴于甲方是一家经营管理的公司，拥有多项商业秘密和经营机密，为了保护甲方的商业秘密和经营机密，同时规范乙方在离职后的行为，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、保密义务
1.1乙方在甲方任职期间，接触到了甲方的商业秘密和经营机密，包括但不仅限于客户资源、商业模式、运营策略、技术秘密、财务数据等。
1.2乙方同意在离职后继续承担对甲方的保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、泄露或使用甲方的商业秘密和经营机密。
1.3乙方同意在离职后不得利用甲方的商业秘密和经营机密，以任何方式直接或间接从事与甲方业务相同或相似的经营活动，以避免对甲方的利益造成不利影响。
二、竞业限制
2.1乙方同意在离职后的一定期限内（以下简称“竞业限制期限”），不得在任何与甲方业务相同或相似的行业从事与甲方业务相同或相似的经营活动。
2.2竞业限制期限自乙方离职之日起计算，为期____年。
2.3乙方同意在竞业限制期限内，不得在任何与甲方业务相同或相似的行业担任任何形式的职务，包括但不限于股东、法定代表人、董事、监事、高级管理人员等。
三、违约责任
3.1如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。
3.2乙方同意如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
四、其他约定
4.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
4.2本协议的修改和解除必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。
4.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。
甲方（盖章）：________________
代表人（签字）：_____________
乙方（签字）：_____________
日期：____________________
甲方商业秘密和经营机密清单
乙方在甲方任职期间的职责说明
相关法律法规条款
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方：__________（公司名称）
地址：________________________
联系人：____________________
联系电话：__________________
乙方：____________________（员工姓名）
身份证号码：_________________
联系方式：__________________
第三方：____________________（第三方主体名称）
地址：________________________
联系人：____________________
联系电话：__________________
鉴于甲方是一家经营管理的公司，拥有多项商业秘密和经营机密，为了保护甲方的商业秘密和经营机密，同时规范乙方在离职后的行为，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、第三方主体的权益与义务
1.1第三方主体同意在本协议有效期内，向甲方提供必要的支持和服务，以确保甲方权益的实现。
1.2第三方主体应确保其提供的支持和服务符合法律法规的要求，并不得侵犯任何第三方的合法权益。
1.3第三方主体同意对乙方的违约行为采取必要的措施，包括但不限于协助甲方追究乙方的违约责任。
二、甲方的权益与义务
2.1甲方同意按照本协议的约定，向乙方支付相应的薪酬和福利。
2.2甲方应确保其提供的商业秘密和经营机密的真实性、准确性和完整性，并对其提供的信息承担责任。
2.3甲方同意在乙方离职后，按照本协议的约定，向乙方支付竞业限制补偿金。
三、乙方的权益与义务
3.1乙方同意在甲方任职期间，保守甲方的商业秘密和经营机密，并不得向任何第三方披露、泄露或使用。
3.2乙方同意在离职后按照本协议的约定，遵守竞业限制条款，并不得违反本协议的约定从事与甲方业务相同或相似的经营活动。
四、违约责任与赔偿
4.1乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。
4.2乙方同意如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔
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