保健医聘用合同5篇.docx

保健医聘用合同5篇

篇1

保健医聘用合同

一、甲方：雇主（公司名称）

法定代表人（签字）：_______________

地址：____________________________

联系电话：________________________

二、乙方：受聘人

姓名：__________________________

性别：__________________________

出生年月：______________________

身份证号：______________________

联系地址：________________________

联系电话：________________________

三、保健医聘用时间

本聘用合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月____日。期满后，若双方未另行签订新合同，则本合同自动终止。

四、工作内容及职责

乙方作为甲方公司的保健医，主要负责以下工作：

1.负责公司员工的健康体检工作，制定健康检查计划和报告；

2.对员工的健康状况进行跟踪监测，及时发现和预防职业病；

3.参与公司员工的健康教育和宣传工作，提高员工的健康意识和素质；

4.协助公司制定和实施健康管理政策，提出健康改进建议；

5.其他与健康管理相关的工作。

五、薪酬待遇

1.乙方的月工资为______万元，包括基本工资、绩效奖金等，具体按公司规定执行；

2.公司为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

3.其他福利待遇：公司提供乙方每年____天的带薪年假、节假日福利等。

六、工作时间和休假

1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间按公司规定执行；

2.乙方每月享受____天带薪休假，具体休假安排需提前与公司协商确认；

3.公司根据人员需要，可灵活调整乙方的工作时间和休假安排。

七、工作绩效考核

公司将根据乙方的工作表现和工作成果进行绩效考核，具体考核标准和奖惩机制另行制定。

八、终止合同

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除聘用合同：

（1）患病或事故导致乙方无法继续工作；

（2）乙方严重违反公司规章制度，对公司造成经济损失；

（3）乙方私自兼职或转岗，影响到工作效果；

（4）其他严重违反聘用合同的行为。

2.若乙方因不可抗力丧失劳动能力或者不能胜任工作，乙方有权提前解除合同，应当向公司提前____天书面通知。

九、保密责任

乙方应当保守公司的商业秘密和员工个人信息，严禁泄露、散布相关信息，否则公司有权追究乙方的法律责任。

十、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决；

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：（公司名称）

法定代表人：_______________

日期：____年____月____日

乙方：（受聘人）

日期：____年____月____日

以上为保健医聘用合同，双方签字生效。愿双方共同遵守合同规定，共同维护公司的利益和员工的健康。

篇2

保健医聘用合同

一、合同双方

甲方（雇主）：（公司名称/个人名称）

乙方（受聘人）：（医生姓名）

二、工作内容

1.乙方同意在甲方的医疗机构从事保健医生的工作。乙方的工作内容包括但不限于：

（1）为患者提供保健咨询和辅导；

（2）制定个性化的保健计划；

（3）协助医疗团队进行诊断和治疗方案的制定；

（4）开展健康宣教活动等。

2.乙方应当尊重患者的隐私权和个人信息保护，严格遵守医疗机构的规章制度，确保工作的质量和效率。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周（工作日）（上午/下午/晚上）（具体时间）至（具体时间）。甲方保留加班的权利，但应提前通知乙方。

2.乙方的报酬将根据每月的工作实际天数和工作质量等因素进行结算。具体的报酬标准为每月（具体金额），包括基本工资和绩效奖金等。

四、合同期限

1.本合同自（年月日）起生效，有效期为（具体期限）。期满后，若双方同意继续合作，可签订新的合同。

五、终止合同

1.乙方如有以下情况之一，甲方有权单方解除合同：

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