工作分析与培训开发的结合.pptx

  1. 1、本文档共36页,其中可免费阅读11页,需付费50金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

工作分析与培训开发的结合制作人:来日方长时间:2024年X月X日

目录第1章工作分析与培训开发的结合概述第2章工作分析在培训开发中的应用第3章培训开发在工作分析中的作用第4章工作分析与培训开发的整合策略第5章总结第6章结尾

01工作分析与培训开发的结合概述

工作分析与培训开发结合的定义与重要性工作分析旨在确定工作职责和要求,以便更好地理解工作需求。培训开发则是通过教育和学习活动提高员工技能和能力。将两者结合,可以确保培训与发展计划与实际工作需求相匹配,从而提高效率和员工满意度。

工作分析与培训开发结合的流程确定培训需求和目标步骤1:需求分析根据需求设计培训

文档评论(0)

zhuimengvip + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体高新区追梦信息技术咨询中心
IP属地河北
统一社会信用代码/组织机构代码
92130101MA0GHP2K98

1亿VIP精品文档

相关文档