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安监局行政改革工作方案

为了适应新形势、新任务,推进行政事业的现代化改革,安监局决定对行政机构进行改革。以下是安监局行政改革工作方案。

一、改革原则

1.依法依规:行政改革必须依照法律、法规、规章等法定程序进行,符合国家制度,保证改革合法、合规、合理。

2.科学民主:充分考虑干部职工的意见,采取民主、科学的办法,制定出符合实际情况的改革方案。

3.循序渐进:在完善各项制度的前提下,逐步推进改革,不搞“急功近利”。

4.统筹协调:各项制度和措施要在全局中协调一致,在推进改革的过程中,要注意避免对其他方面产生不利影响。

二、改革内容

1.机构改革:为深化行政体制改革,重新优化安监局机构设置。由原来的局、科、室、组架构调整为:机构设置、人事劳资、食品安全、社会管理、数据中心共五个部门。具体部门职责如下:

(1)机构设置:负责安监局的机构设置和后勤保障工作。

(2)人事劳资:负责安监局干部人事、劳动工资和绩效管理工作。

(3)食品安全:负责安监局食品安全监管、质量检测和处置工作。

(4)社会管理:负责安监局对社会治安、整治和维护稳定的相关工作。

(5)数据中心:作为安监局的信息中心,负责数据收集、处理、分析工作,并为其他部门提供技术支持。

2.职责转变:重新调整各个部门的职责,充分发挥各自优势,提高工作效率。在此基础上,安监局加强与相关部门的联络与沟通,及时协调解决相关问题。

3.人事制度改革:为提高干部人才的选配和管理水平,安监局将继续推动干部人事制度的改革创新。

(1)加强专业培训:为安监局干部提供更多优质的专业培训机会,以充实干部的知识储备,提升干部的业务水平。

(2)加强考评管理:建立科学的考评体系,充分发挥考核评价的作用,引导干部积极进取,不断提升工作质量。

4.经费使用改革:为提高经费利用效率,安监局将对经费使用进行再分类,重点考虑人员食品安全等急需领域的费用支出。

三、改革实施

1.制定工作方案:安监局将成立专门的工作小组,由局长担任组长,负责制定《安监局行政改革实施方案》。

2.宣传动员:在实施行政改革前,安监局将全面动员职工,充分宣传政策,增强职工对行政改革的认识和理解,确保改革取得预期效果。

3.制定改革时间表:安监局将结合实际情况,分阶段、分步骤地完成各项任务,并制定详细的改革时间表,确保各项工作有序推进。

4.强化改革的检查与落实:安监局将制定监督检查制度,建立责任制,严格按照时间表、任务清单,进行每一项改革工作的具体落实。

结论:

以上是安监局行政改革工作方案,通过改革,安监局将进一步提高行政管理水平,提高行政工作效率,改善干部职工的工作环境,达到促进安全生产和保障食品安全的目的,更好地服务人民群众的需要。

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