行政执法规范年活动实施方案.pptVIP

行政执法规范年活动实施方案汇报人：日期:

活动背景与目标组织架构与职责分工活动内容与实施步骤监督与评估机制保障措施与资源调配总结经验与展望未来目录

活动背景与目标01

行政执法现状分析执法程序不规范一些行政执法部门在执法过程中存在程序不规范的问题，如未按照法定程序进行告知、听证等，影响了执法的公正性和透明度。执法依据不清晰部分行政执法案件的法律依据不够明确，导致执法人员在实践中难以准确把握，影响了执法的准确性和权威性。执法权力滥用个别执法人员存在权力滥用的问题，如利用职权谋取个人私利、随意处罚等，严重损害了行政相对人的合法权益。

通过开展规范年活动，行政执法部门可以全面梳理和规范执法流程和标准，提高执法人员的业务素质和执法水平。提升执法水平规范年活动有助于增强社会对行政执法的信任和支持，提高政府的公信力和形象。增强公信力规范年活动是推进法治建设的重要举措，有助于促进依法行政、建设法治政府。推进法治建设规范年活动的意义

通过开展规范年活动，实现行政执法的规范化、标准化和科学化，提高行政执法质量和效率，推动法治政府建设。目标制定和完善行政执法规范和标准，建立执法全过程记录制度，推行执法公示制度，加强执法监督和考核，提高执法人员的业务素质和执法水平，增强社会对行政执法的信任和支持。预期成果活动目标与预期成果

组织架构与职责分工02

领导小组组长由区政府主管副区长担任，负责整个活动的组织领导。领导小组副组长由区政府办公室副主任、区法制办主任担任，协助组长进行活动的组织领导。成员由各相关行政部门的主要负责人组成，负责本部门在活动中的具体实施工作。成立活动领导小组

区交通运输局负责交通运输领域的行政执法工作，查处非法营运、超限超载等违法行为。区城市管理执法局负责城市管理领域的行政执法工作，整治违法建设和市容环境卫生问题。区公安分局负责行政执法过程中的安全保障工作，防止因执法行为引发社会安全事件。区政府办公室负责活动的组织协调和宣传工作，以及各部门的沟通协调。区法制办负责制定行政执法规范年的实施方案，并监督各部门的执行情况。各部门职责分工

每月召开一次工作例会，汇报活动进展情况，研究解决存在的问题。建立定期会议制度建立信息报送制度建立监督检查制度各部门要指定专人负责信息报送，及时反馈本部门的活动进展和成效。由区法制办牵头，组织相关部门对活动开展情况进行监督检查，发现问题及时督促整改。030201建立沟通协调机制

活动内容与实施步骤03

03明确责任分工确定各部门的职责和分工，确保活动有序进行。01明确活动目标确定行政执法规范年活动的目标，如规范执法行为、提高执法水平、保障公民权益等。02制定活动方案根据目标，制定具体的活动方案，包括活动时间、地点、参与人员、活动内容等。制定详细的活动计划

开展培训与宣传活动培训活动组织行政执法人员进行法律法规培训，提高执法人员的法律素养和执法能力。宣传活动通过宣传册、宣传片、微信公众号等多种形式，向社会公众宣传行政执法规范年活动的意义和目的，提高公众对规范执法的认识和理解。

整改措施针对检查中发现的问题，制定具体的整改措施，明确整改责任人和整改时限，确保问题得到及时解决。跟踪问效对整改措施进行跟踪问效，确保问题得到彻底解决，防止类似问题再次出现。执法检查组织专门的执法检查小组，对行政执法行为进行监督检查，发现问题及时整改。实施执法检查与整改措施

监督与评估机制04

成立专门的监督小组由相关部门负责人、专家学者等组成，负责对行政执法规范年活动的全程监督。制定监督计划和标准监督小组根据活动实施方案，制定具体的监督计划和标准，明确监督内容和要求。定期开展监督检查监督小组定期对行政执法单位的活动开展情况进行检查，确保活动按照计划和标准进行。建立监督小组进行全程监督

123根据行政执法规范年活动的目标和要求，制定具体的评估标准，包括执法行为规范、执法效果等方面。制定评估标准监督小组定期对行政执法单位的活动开展情况进行评估，了解活动进展情况，发现问题及时反馈。定期开展评估工作针对评估中发现的问题，及时向相关单位反馈，并要求其进行整改，确保活动顺利推进。反馈与整改定期进行评估与反馈工作

制定整改措施针对评估中发现的问题，要求相关单位制定具体的整改措施，明确整改目标和时间要求。督促整改落实监督小组对相关单位的整改情况进行督促和检查，确保整改措施得到有效落实。通报批评与处罚对于整改不力或拒不整改的单位，进行通报批评，并视情况采取相应的处罚措施，确保活动取得实效。对不合格单位进行整改并通报批评

保障措施与资源调配05

加强人员培训对参与活动的人员进行专门培训，提高其行政执法能力和规范意识。提供物资保障为活动提供必要的物资保障，如执法设备、宣传资料等。组建专门工作小组成立由相关部门人员组成的行政执法规范年活动工作小组，