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公司调度聘用合同4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

公司调度聘用合同

一、甲方：__________公司（以下简称“公司”）

二、乙方：__________先生/女士（以下简称“员工”）

鉴于：

1.公司为提高工作效率，根据业务需要，拟调度乙方工作岗位；

2.员工已同意接受调度，并愿意履行新岗位的职责；

3.双方经友好协商一致，依法签订本合同。

特约定如下：

第一条调动事由

公司经过综合考虑，为了更好地发挥员工的潜力，提高工作效率和业绩，根据业务需要调动员工工作岗位。

第二条调动内容

公司将员工由原工作岗位调动至新的工作岗位，具体调动内容为____________（调动后工作岗位名称）。

第三条工作职责

员工调动后，应当严格按照公司的安排和要求履行新岗位的工作职责，努力完成工作任务，提高工作质量和效率。

第四条调动时间

本次调动自双方签署本合同之日起生效，至无固定期限，即员工调动后将一直履行新岗位的工作职责，直至公司另行通知。

第五条薪酬待遇

员工调动后，其薪酬待遇将按照公司规定执行，具体如下：

1.基本工资____________；

2.绩效工资____________；

3.其他福利待遇按照公司规定执行。

第六条保密义务

员工在履行工作职责的过程中，应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方，如有违反，承担相应的法律责任。

第七条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议；

2.本合同自双方签署之日起生效，具有法律效力。

甲方（公司）：______________乙方（员工）：______________

日期：年月日

以上为公司调度聘用合同，双方应当遵守合同的约定，共同努力，实现公司和员工的共同发展目标。祝双方合作愉快，共同进步！

篇2

公司调度聘用合同

一、甲方：雇主

地址：________

法定代表人或负责人：________

联系电话：________

乙方：受聘人

身份证号码：________

联系地址：________

联系电话：________

鉴于：甲方拟聘用乙方，乙方需出具相应的调度聘用合同，特订立如下条款：

第一条聘用岗位及基本情况

甲方聘用乙方为公司的______，具体职责为______。双方就工作内容、工作时间、薪酬待遇等均已达成一致意见。

第二条调度期限

本合同自______起至______止，调度期满后，双方如需继续工作关系，应当另行签订新的劳动合同。

第三条调度薪酬

乙方的调度薪酬为每月______元，发放日期为每月底，具体发放方式由公司确定。

第四条工作时间

乙方的工作时间为每周______工作日，每日工作时间为______至______。如有特殊情况需要加班，应提前向经理报备并获得批准。

第五条工作职责

乙方在公司工作期间应当遵守公司的各项规章制度，认真履行职责，不得无故旷工旷点，如需请假应提前向领导请假并获得批准。

第六条保密义务

乙方在公司工作期间，应当严守公司的商业秘密，不得泄漏公司的任何机密信息，如有违反保密义务的行为，应当承担相应的法律责任。

第七条解雇与赔偿

1.乙方如有以下行为之一，甲方有权解除合同：

（1）严重违反公司规章制度；

（2）严重失职渎职，给公司造成重大损失；

（3）伪造证件或信息，骗取合同。

2.乙方解除合同的，应当向公司支付相应的违约金，具体标准为乙方一个月的薪酬。

第八条其他约定

1.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力；

2.本合同的变更、解除应当经过双方协商一致，并书面确认。

甲方（盖章）：________乙方（签字）：________

日期：______日期：______

以上是调度聘用合同的具体内容，希朋友试用，乙方需严格遵守协议内容，如有违约行为，需要承担相应的责任。希望双方能够共同遵守，共同实现公司的发展目标。

篇3

公司调度聘用合同

1.合同签订方

雇主：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

雇员：（员工姓名）

身份