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销售高管—竞业禁止合同范本6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

销售高管—竞业禁止合同范本

一、甲方为本公司（以下简称“公司”）的销售高管，乙方为本公司的董事长/总经理/HR经理（以下简称“雇主”）。

二、甲方在任职期间，已经接触并了解了公司的商业秘密、客户资源以及其他涉及公司商业运营的重要信息。为保护公司的合法利益和商业秘密，确保公司的长远发展，双方达成如下约定：

1.在离职后的【日期】内，甲方不得在与公司竞争的企业从事与公司类似的业务，不得利用在公司工作期间获得的商业信息，对公司从事的业务进行挑衅，不得直接或间接与公司的客户进行业务往来。

2.在离职后的【日期】内，甲方不得非法招揽公司的员工加入新公司，不得与公司签订竞争性的合同或业务，不得对公司的商誉进行人身攻击。

3.在离职后的【日期】内，甲方不得在与公司产生竞争关系的企业担任任何形式的高管职务、董事职务或从事类似的商务职能。

4.在离职后的【日期】内，甲方不得利用公司的商业秘密或其他重要信息，对公司提出任何负面言论或批评，不得发布任何损害公司声誉的言论。

5.甲方如有违背以上约定，公司有权向法院提起诉讼，要求追究甲方的法律责任，包括但不限于赔偿公司因此所遭受的经济损失。

6.本协议自签订之日起生效，至甲方离职后的【日期】终止。

甲方（签字）：

乙方（签字）：

公司盖章：

日期：

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有法律效力。

篇2

销售高管—竞业禁止合同范本

一、背景介绍

在竞争激烈的市场环境下，企业越来越重视对高管人才的保护和管理，尤其是销售高管。销售高管在企业中担负着重要的业务发展和市场拓展任务，他们的离职往往会对企业造成较大的损失。为了保护企业的商业利益，企业需要和销售高管签订竞业禁止合同，约束其在离职后的一定期限内不得从事与原工作内容相竞争的工作。

二、竞业禁止合同范本

竞业禁止合同

甲方（公司名称）：____________________

乙方（销售高管姓名）：____________________

为了保护甲方的商业秘密和商业利益，经双方协商一致，订立本竞业禁止合同，共同遵守以下条款：

一、竞业限制范围

乙方在解除与甲方公司的雇佣关系之后，在____年内，不得参与从事与甲方公司相竞争的企业（包括但不限于制造商、销售商、服务商等），也不得从事与其在甲方公司从事的工作性质相类似或相竞争的工作。

二、竞业禁止地域

乙方在解除与甲方公司的雇佣关系之后，在____年内，在____市范围内不得从事与甲方公司相竞争的工作。

三、竞业禁止期限

竞业禁止期限为____年。在此期限内，乙方应继续履行保密义务，不得向任何与甲方公司有竞争关系的单位或个人透露甲方公司的商业秘密。

四、竞业禁止的违约责任

如乙方违反本协议，未经甲方同意从事与甲方公司相竞争的工作或透露商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失，并有权向法院提起诉讼，要求乙方停止违约行为。

五、其他约定

本协议经双方签字确认后生效，双方均应严格遵守约定内容。对于未尽事宜，双方可协商解决。

甲方（公司名称）：____________________

乙方（销售高管姓名）：____________________

签署日期：____________________

三、结语

竞业禁止合同是企业保护商业利益和维护市场竞争秩序的重要法律工具，企业在雇佣销售高管时应及时签订该合同，并约定明确的竞业禁止条款，以确保企业的商业秘密和利益不受损害。希望以上竞业禁止合同范本能对企业和销售高管有所帮助。

篇3

竞业禁止合同范本

甲方：公司名称

乙方：销售高管姓名

鉴于：

1.甲方为一家***行业公司，专业从事***产品销售，拥有***的客户资源和市场份额；

2.乙方为销售高管，在甲方工作期间深入了解了甲方的销售业务和客户资源，具有丰富的销售经验和技能；

3.为了保护甲方的商业利益和客户资源，双方达成以下协议，特此草拟竞业禁止合同，以约束乙方不得从事可能对甲方构成竞争的商务活动：

第一条【竞业禁止范围】

乙方在离职后12个月内不得从事与甲方相同或相似的***产品销售业务，并