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员工竞业限制协议范本4篇

篇1

员工竞业限制协议范本

一、甲方：______________________（公司全称）、法定代表人：__________________，地址：____________________________。

乙方：______________________，身份证号码：__________________，住址：_____________________________________。

二、甲乙双方在自愿、平等和互利的基础上，就乙方在_________（公司全称）工作期间及离职后竞业事宜达成如下协议：

1.竞业范围：乙方在离职后不得从事与_________（公司全称）相同或相似的经营活动，不得从事与_________（公司全称）竞争的经济活动。

2.竞业地域：竞业地域为_________（公司全称）所在地及_________（公司全称）的市场覆盖范围。

3.竞业期限：竞业期限自离职之日起至_________（公司全称）出具书面同意之日止。竞业期限届满后乙方可以自由选择从事任何工作。

4.竞业补偿：竞业期限内，乙方不得从事竞业活动，如违反竞业限制协议，乙方应支付一定比例的违约金（约定为_________）作为竞业补偿。

5.保密义务：乙方在离职后仍须继续遵守对公司商业秘密和保密信息的保密义务，不得泄露或利用公司的商业秘密和保密信息。

6.违约责任：如乙方违反竞业限制协议，应承担相应的违约责任，并赔偿公司因此造成的损失。

7.协议生效：本协议一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方（公司全称）：_______________

法定代表人签名：______________

日期：_________________

乙方：______________

日期：________________

以上为员工竞业限制协议范本，双方如需签订正式协议，应在具体事宜上进行协商确定，以确保合法、公平，保护双方的合法权益。希望双方都能够理解和遵守竞业限制协议，以维护企业的利益和员工的职业道德。

篇2

员工竞业限制协议范本

一、甲方：____________________公司（以下简称公司）

地址：_____________________________

法定代表人：_____________________

电话：_____________________________

二、乙方：____________________（以下简称员工）

地址：_____________________________

联系电话：_________________________

身份证号：_______________________

三、鉴于：

1.公司为了保护自身的商业利益，制定了本竞业限制协议，员工作为公司的一员，承诺遵守本协议的约定；

2.员工在公司的工作期间，接触了公司的商业机密和客户资源，为了防止员工利用公司资源从事竞争活动；

3.双方经友好协商，达成以下协议并共同遵守。

四、竞业限制范围：

1.员工在本协议有效期内，不得与公司从事竞争业务，包括但不限于：

（1）直接或间接成立、投资、融资或参与经营与公司相同或相似的业务；

（2）接受其他与公司有竞争关系的单位的招聘，从事公司相关业务；

（3）利用公司的商业机密和客户资源从事与公司有竞争关系的业务；

2.员工不得在协议终止后一年内从事与公司相同或相似的业务。

五、竞业限制期限：

协议自双方签署之日起生效，至员工离职之日止。员工离职后的竞业限制期限为一年。

六、落实竞业限制措施：

1.公司将向员工提供公司机密信息的管理和保护培训，员工必须履行保密义务，严格保护公司的商业机密；

2.公司有权对员工进行竞业限制的监督和检查，并有权根据员工违反竞业限制协议的情况采取相应的法律措施；

3.员工必须遵守本协议的约定，否则将承担相应的法律责任。

七、其他约定：

1.本协议未尽事宜，均可由双方协商解决；

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；

3.本协议自双方签字盖章后生效。

甲方（公司）：乙方（员工）：

签字：_____________