绩效考核与激励.pptx

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绩效考核与激励制作人：张无忌时间：XX年X月

目录第1章绩效考核与激励概述第2章绩效考核的方法与技术第3章激励理论及其应用第4章绩效考核与激励的实践案例第5章绩效考核与激励的未来发展趋势

01绩效考核与激励概述

绩效考核的定义绩效考核是通过对员工的工作表现进行评价和反馈，以促进员工个人成长和组织发展的过程。

激励的意义激励是通过激发员工的积极性和创造力，提高工作效率和质量，实现组织和个人的共同发展。

绩效考核与激励的关系绩效考核是激励的基础，只有准确评价员工的绩效，才能制定出有效的激励措施。激励是绩效考核的目的，通过激励提高员工的绩效，实现组织和个人的共同发

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