河北省劳动合同范本.docx

河北省劳动合同范本范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.双方同意，合同期满后，如甲方继续招用乙方，应提前一个月与乙方协商，签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.甲方根据乙方的实际情况和甲方需求，安排乙方在____岗位工作，岗位职责为：__________。

2.乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理，遵守甲方制定的各项规章制度。

三、劳动报酬

2.乙方享受国家规定的带薪节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期，甲方按国家规定支付乙方假期工资。

3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。

四、社会保险

1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

2.乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理社会保险相关手续。

五、劳动保护

1.甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。

2.乙方应自觉遵守甲方制定的劳动安全卫生规定，珍爱生命，预防事故。

六、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除或终止本劳动合同。

2.乙方提前三十天书面通知甲方解除劳动合同。

3.甲方根据国家法律规定，解除或终止本劳动合同。

4.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除或终止本劳动合同。

5.乙方因疾病或伤残不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认为完全丧失劳动能力，甲方可以解除本劳动合同。

七、违约责任

1.任何一方违反本劳动合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币____元。

八、争议解决

1.本劳动合同的签订、履行、解除、终止以及双方的权利义务，适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本劳动合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.社会保险参保证明

5.劳动能力鉴定报告（如有）

6.劳动合同解除或终止证明

7.违约金支付证明

二、违约行为及认定：

1.乙方提前解除劳动合同，未经甲方同意。

2.乙方提供虚假个人信息或证件。

3.乙方严重违反甲方规章制度。

4.乙方在工作中造成重大失误或损失。

5.甲方未按时足额支付乙方工资。

6.甲方未为乙方缴纳社会保险费。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.工资：劳动者按照约定时间、数量完成工作后，用人单位支付给劳动者的劳动报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残等风险而设立的社会福利制度。

6.违约金：违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在工作中受伤，无法继续工作。

解决办法：甲方应按照相关法律法规为乙方办理工伤保险，并根据实际情况安排乙方适当工作。

2.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：乙方可以先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.问题：乙方提前解除劳动合同，未经甲方同意。

解决办法：甲方可以要求乙方支付违约金，并依法办理劳动合同解除手续。

4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。

解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险费，并向劳动监察部门投诉。

五、所有应用场景：

1.用人单位与劳动者建立劳动关系。

2.用人单位与劳动者变更劳动合同内容。

3.用人单位与劳动者解除或终止劳动合同。

4.劳动者在工作中受伤，需要认定为工伤。

5.劳动者要求支付工