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组织工作的述职报告示例【三篇】

半年，××县组织工作以“三个代表”重要思想为指导，认真贯

彻落实区、州组织工作会议精神，以“三级联创”为总抓手，以持续

共产党员先进性教育活动和“干部进状态”活动为契机，以提升执政

潜力为重点，坚持围绕中心，服务大局，持续增强干部人才队伍建设，

全面推动基层党组织建设，为县域经济、社会发展和社会主义新农村

建设带给了坚强的组织保证。现将我县基层组织建设工作状况总结如

下：

一、持续共产党员先进性教育活动取得显著成效。

（一）第三批先进性教育活动扎实展开。充分学习借鉴五工台镇

村级先进性教育活动试点取得的成功经验和有效作法，在5个农牧区

乡镇的42个村场中展开第三批先进性教育活动，共有49个党组织的

1861名党员参加。透过突出重点，严格标准，统筹安排，精心组织，

狠抓督查指导，顺利完成了各项工作任务。共整顿软弱涣散党组织14

个，调整村党支部书记11人，选拔7名机关干部下派到村（场）担任

支部书记和副书记，切实增强了党组织的凝聚力和战斗力。广大农村

党员的素质进一步提升，先进性意识明显增强，政治观点得到强化。

坚持上下联动抓整改，在充分调研的基础上，把发展壮大农村群众经

济、全面推行农村养老保障、进一步深化“十百千万”富民工程确定

为第三批先进性教育活动中县、乡镇、村场三级联动实行整改的“三

项重点问题”，上下联动、合力整改，确保第三批先教活动取得实效。

（二）巩固和扩大整改成果工作有序推动。一是狠抓了第一、二

批先进性教育活动巩固扩大整改成果和“回头看”工作，深入落实

“八项保障制度”，狠抓整改，大力为群众办实事、好事，确保取得

实效。二是建立健全持续共产党员先进性长效机制。着重从建立健全

农牧民党员长期文书看准网版权所有受教育的学习机制、纯洁党员队

伍的管理机制、密切联系群众的服务机制、增强和改善基层党组织建

设的工作机制、抓好新形势下农村党建工作的落实机制等五个方面增

强制度建设。全县各级党组织和单位共建立健全长效性制度647项，

其中，增强党员干部学习教育培训方面96项，扩大党内民主、严格党

内组织生活面78项，联系群众、服务群众方面82项，党建工作督导

检查方面178项。三是深入展开理论研讨。认真组织展开“持续共产

党员先进性教育活动与党的先进性建设”理论研讨工作，各基层党

（工）委和相关部门单位共构成论文43篇，向州先教办推荐上报论文

18篇，其中获三等奖3篇、优秀奖4篇。五是扎实展开群众满意度测

评工作。透过召开测评大会、座谈会、抽样测评大会三种形式，对全

县先进性教育活动实行了群众满意度测评。广大群众对全县先进性教

育活动总体上是满意的，很满意率和满意率之和为92.86。六是全力做

好总结、表彰工作。对全县三批持续共产党员先进性教育活动实行了

全面认真的总结，对理论成果、制度成果和实践成果实行了挖掘，初

步构成了三批整体工作总结，并对涌现出的先进典型实行广泛宣传，

为总结表彰做好了充分的准备。

二、多措并举，持续强化干部人才队伍建设

1、精心部署、周密安排，顺利完成了乡镇党委换届选举和县委

换届筹备工作。一是根据州党委关于乡镇党委换届工作的《安排意见》

精神，于2017年底启动了××县乡镇党委换届工作，召开全县副科级

以上领导干部动员会议，严格按照《干部任用条例》的规定，采取了

“两推两考”的方式（全县范围推荐、本乡镇范围推荐；业绩考核、

重点考察），对7个乡镇党委班子成员和部分县直部门主要领导岗位

在全县范围内实行了全额定向民主推荐，并从相关单位、部门抽调了

32名同志成立了三个考察组，由县委一名副书记和两名常委带队，利

用1个月时间对七个农牧区乡镇和部分县直机关、部门全面实行了考

察，经过民主测评、民主推荐、个别谈话、汇总意见等程序，圆满完

成了乡镇党委换届选举工作，选优配强了乡镇领导管理机构。当前，

全县各乡镇共配备党委委员59名，成员平均年龄36.61岁，比上届实

际降低1.6岁。35岁以上37名，占63，31―35岁15名，占25，3岁

以下7名，占12；大专以上文化水准53名，占9，比上届提升1，其

中大学29名，占49，中专、高中文化水准6名，占1；男5人，女干

部9名，占15；少数民族干部11名，占19。使乡镇党委班子成员的

年龄、知识、性别、民族等结构得到进一步优化，整体素质明显提升。

二是按期完成了县委换届前期