农业企业工作协议范本.docx

农业企业工作协议范本

合同编号：__________

企业名称：________________

企业地址：________________

联系人：________________

联系电话：________________

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

甲乙双方，经友好协商，就乙方在甲方企业工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方企业从事________________工作。

1.2乙方应遵守甲方的企业规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

二、工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作时间不超过________________小时，每周休息日不少于一天。

2.2乙方按照国家规定享受法定节假日，如需加班，应提前征得甲方同意，并按照法定标准支付加班费。

三、劳动报酬

3.1乙方的工资为每月________________元，每月__________日为发薪日。

3.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准由甲方根据企业规定和乙方的工作表现确定。

四、社会保险

4.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

五、劳动保护和劳动条件

5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

六、解除和终止劳动合同的条件

6.1双方协商一致，可以解除劳动合同。

6.2乙方提前三十日书面通知甲方，可以解除劳动合同。

6.3甲方违反国家法律法规和本合同规定，乙方可以解除劳动合同。

6.4乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方可以解除劳动合同。

6.5乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害，甲方可以解除劳动合同。

七、违约责任

7.1双方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应承担违约责任。

7.2乙方提前解除劳动合同，应按照甲方规定支付违约金。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

一、附件列表：

1.甲方企业营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方职业资格证书复印件

5.社会保险缴纳证明

6.甲方企业规章制度

7.甲方企业工作职责说明

8.乙方工作业绩考核标准

9.乙方劳动合同解除证明

10.乙方违约金支付证明

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间提供个人信息，或提供的个人信息不真实，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方未按照甲方工作安排完成工作任务，甲方有权扣除乙方工资或解除劳动合同。

3.乙方未按照甲方规定的时间和要求提供劳动，甲方有权扣除乙方工资或解除劳动合同。

4.乙方违反甲方企业规章制度，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。

5.乙方提前解除劳动合同，未按照甲方规定支付违约金的，乙方应承担违约责任。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.工作时间：劳动者根据用人单位的工作需要，在规定的工作场所提供劳动的时间。

5.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。

6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。

7.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，按照约定应当支付给对方的一定数额的金钱。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方提供的个人信息不真实，甲方有权解除劳动合同。解决办法：在招聘过程中，甲方应加强对乙方个人信息的核实。

2.乙方未按照甲方工作安排完成工作任务，甲方有权扣除乙方工资或解除劳动合同。解决办法：甲方应明确工作任务和要求，乙方应按照甲方规定提供劳动。

3.乙方违反甲方企业规章制度，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。解决办法：甲方应加强对乙方企业规章制度的培训，乙方应遵守甲方规章制度。

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