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驾校员工合同范本6篇

篇1

驾校员工合同范本

甲方：（驾校名称）

乙方：（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲、乙双方本着互利互惠的原则，经协商一致，签订如下合同：

第一条甲方是一家合法注册的驾驶培训机构，乙方同意在甲方名下任职，从事驾驶员培训相关工作。本合同自（年）（月）（日）起生效，有效期为（年）。

第二条乙方的职责和权利：

1.遵守国家有关法律法规和驾校规章制度，不得违法违规行为；

2.忠实履行工作任务，完成培训学员的教学任务；

3.遵守工作纪律，服从管理，服从安排；

4.维护驾校声誉，维护学员权益；

5.根据工作需要，接受必要的培训和考核。

第三条甲方的职责和权利：

1.向乙方提供工作任务和工作条件；

2.向乙方支付相应的工资报酬；

3.维护乙方的合法权益；

4.为乙方提供必要的培训和考核。

第四条工资报酬：

1.乙方的工资由甲方按照相关规定和标准支付；

2.乙方需要提供完整的工资结算凭证；

3.乙方应每月按时领取工资，甲方不得拖欠或少发工资。

第五条劳动时间和休息休假：

1.乙方应按照甲方规定的工作时间履行职责；

2.乙方应主动向甲方申请休息休假，并与甲方协商确认；

3.在法定节假日，甲方应支付加班工资或安排补休。

第六条劳动保护：

1.甲方应提供必要的劳动保护设施和条件；

2.甲方应及时处理乙方的劳动保护问题；

3.乙方应遵守劳动安全卫生规定，自觉维护自己的身体健康。

第七条保密义务：

1.乙方在工作期间及离职后应当保守甲方的商业秘密和个人信息；

2.乙方不得擅自向外界透露甲方的商业机密，否则乙方需要承担相应的法律责任。

第八条解除合同：

1.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）连续15天不适时，擅自离岗或旷工；

（2）严重违反国家法律法规或驾校规章制度；

（3）未经甲方同意私自接受他单位或个人的收入；

（4）其他违反本合同约定的情形。

2.乙方解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并履行完相关合同义务。

第九条争议解决：

1.因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；

2.协商不成的，可依法向劳动监察部门申请仲裁。

第十条本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满终止。未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

日期：年月日

以上为《驾校员工合同范本》，双方应严格按照合同内容履行各自的义务和责任，确保合同的有效性和可执行性。希望双方在合作中互相理解、支持，共同促进驾驶培训事业的发展。

篇2

驾校员工合同范本

一、甲方：(公司全称)

二、乙方：(员工姓名)

鉴于甲方为合法经营的驾校，拟聘用乙方为驾校教练员工，经甲、乙双方协商一致，签订本合同如下：

一、聘用岗位：乙方聘用为甲方驾校教练员。

二、聘用期限：本合同自年月日起至年月日止。经期满，乙方工作表现符合甲方要求，合同期满后，视情况予以续签。

三、工作内容：乙方主要从事以下工作：

1.根据教学计划进行驾驶理论教学；

2.安排驾驶训练计划，进行实际驾驶教学；

3.对学员进行安全驾驶技能培训和评估；

4.做好教学记录和学员信息汇总。

四、工作时间和工作地点：乙方工作时间为每周小时，工作地点为甲方指定的教学场地。

五、工资和福利待遇：乙方的薪酬由甲方支付，包括基本工资、绩效奖金、交通津贴等。乙方还享有社会保险、住房公积金、年度假期、带薪病假等相应的福利待遇。

六、工作纪律：乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，按时上下班，不得擅离职守，做好工作记录和教学安排。

七、保密责任：乙方应当保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方，不得损害甲方的利益。

八、解雇事由：在工作期间，如果乙方有以下情况，甲方有权解除合同：涉嫌违法犯罪、严重违反公司纪律、严重失职、严重不履行合同义务、无故